Agent(e) de maintenance bâtiments et réseaux - MAIRIE DE LA CLUSAZ

Référence : O074261021000192

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Clusaz
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché-e directement auprès du Responsable du bâtiment au sein du centre technique municipal, vous effectuerez des travaux courants d’entretien des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie). Vous gérez le suivi de la maintenance des réseaux humides et de la maintenance des poteaux incendies (travail en extérieur).

Elle/Il sera en soutien du contrôleur ADS et chargé de la gestion des eaux pluviales.

Missions principales :

Maintenance courante
- Effectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments et équipements communaux (électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie) avec port de charges lourdes et manutention
- Concevoir et réaliser des modifications sur les installations existantes
- Participer aux dépannages informatiques, téléphonique et des installations de diffusion de la TNT
- Participer à la mise en œuvre des illuminations de noël et à la maintenance de l’éclairage public
- Participer aux astreintes liées à la location de la salle des fêtes, aux manifestations communales et au bon fonctionnement des services touristiques de la commune : crèche, office du tourisme, parkings, piscine, patinoire (possibilité travail le soir et/ou le weekend)
- Participer aux activités de viabilité hivernale (déneigement manuel, salage)

Réseaux et poteaux incendie
- Effectuer la maintenance préventive des ouvrages d’alpage et bâtiments communaux sur la partie assainissement et pluvial (curage réseaux, l’entretien des bacs de rétention, des eaux blanches, des fosses septiques)
- Intervention curative et préventive en plomberie bâtiment
- Effectuer l’entretien des fossés, des réseaux EP/PAC hors GEMAPI
- Effectuer la maintenance et le contrôle poteaux incendie (parc d’environ 100) et la mise en conformité chaque année de 3 PI (avec ODA)
- Effectuer le suivi des remises en conformité des poteaux incendie (contrôle conformité réception travaux…)
- Être un support technique pour la fibre (partie mairie)
- Effectuer l’entretien PAC GEMAPI
- Faire la réparation du matériel
- Effectuer la détection réseaux

Missions ponctuelles :
- Être en support technique ponctuel dans les cas d’inspection et de contrôle caméra/sonde en binôme
- Effectuer le suivi travaux et entretien réseaux (EU, EP + divers) ponctuels, repérage suite différents problèmes (exemple passage de caméra, passage tampon)
- Effectuer le recollement des réseaux humides (SIG)

Activités complémentaires :
- Effectuer des branchements ponctuels AEP/EU pour des événements
- Branchement et mise en place de point d’eau lors d’évènements (Espace vert)

Profil recherché

Vous avez une expérience significative en maintenance et gestion des réseaux EP, EU.

Et vous disposez de connaissances en maintenance et en branchements de réseaux.

Savoir-faire:
- Bonne connaissance en plomberie.
- Bonne connaissance de la gestion des poteaux incendie.
- Connaissances liées à l’entretien technique en général des bâtiments (menuiserie, plomberie, électricité, peinture…).
- Bonne lecture des plans de réseaux.
- Savoir gérer son temps et les priorités.

Savoir-être :
- Sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Rigueur et fiabilité.
- Réactivité.
- Communication.

Les avantages du Poste :
- Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail.
- Des conditions de travail favorables : 36h30 sur 4 jours et demi avec RTT.
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7 € par jour en présentiel (participation 50% de la collectivité).
- Participation à la prévoyance (17 euros par mois sous condition d’un contrat labellisé).
- Participation mutuelle santé (15 euros par mois sous condition de souscription au contrat collectif).
- CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel.

Et un cadre de travail exceptionnel !

Poste à pourvoir à partir décembre 2026.

Titulaire ou non titulaire de droit public Adjoint technique territorial (catégorie C), à temps complet.

Envoyer votre dossier de candidature avant le 20 novembre 2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre dossier de candidature avant le 20 novembre 2026 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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