Agent(e) d’entretien des locaux - GENNES-VAL-DE-LOIRE
Référence : O049260616001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gennes-Val-de-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la qualité de vie et au bien-être des enfants et des équipes éducatives au sein de l’école « Jules Vernes » à Gennes : rejoignez l’équipe pour assurer l’entretien des locaux et garantir la propreté des espaces de vie et de travail afin d’offrir aux enfants et au personnel un environnement sain, accueillant et sécurisé.
Horaires : 16h-19h45
Missions Entretien des Locaux :
• Assurer le nettoyage des locaux, du mobilier, des surfaces vitrées et des sanitaires en respectant les dosages des produits
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, savon etc…)
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer le nettoyage du linge d’entretien des locaux
• Rendre compte de tous les dysfonctionnements dans les locaux
• Assurer l’entretien du matériel et des machines utilisées
Profil recherché
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Connaître les consignes de sécurité (mesure de prévention, numéros d’urgence…)
• Savoir faire preuve de discrétion
• Avoir le sens des responsabilités, de la sécurité dans son environnement et le sens du service public
• Être ponctuel
• Être capable de travailler en équipe
• Avoir une capacité d’adaptation et d’anticipation
À propos de l'offre
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Candidature à adresser :
À Monsieur le Maire, par mail à transmettre au service ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV (obligatoires).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
