Aide Maternelle - COMMUNE DES PENNES-MIRABEAU
Référence : O013260430001682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Pennes-Mirabeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aide maternelle en crèche sous l'autorité de la Directrice de la structure
1. Accueil de tous les enfants et leur famille dans le respect du projet d’accueil :
Accompagner l’accueil individuel de l’enfant dans le groupe.
Instaurer un climat de confiance avec la famille et l’enfant.
Communiquer des informations de qualité aux familles.
Avoir une posture bienveillante et utiliser une communication adaptée.
Observer l’enfant et être en réflexion avec l’équipe pour adapter sa pratique professionnelle.
Être à l’écoute des parents et transmettre les informations utiles au reste de l’équipe, à la direction et / ou au RSAI.
2. Santé et sécurité :
Assurer l’hygiène, le confort et la sécurité de l’enfant.
Connaître les protocoles (hygiène, soins, Urgence et PAI)
Appliquer les protocoles d’hygiène et les soins de confort ne nécessitant pas d’ordonnance : crème de change, DRP, nettoyage des yeux au sérum physiologique.
Savoir signaler toutes problématiques en se référant à l’AP ou à sa hiérarchie.
Connaître le développement global du jeune enfant.
Identifier les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée.
Accompagner l’enfant dans un environnement propre et sécurisé.
Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits .
Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.…)
3. Éveil de l’enfant :
Connaître le projet éducatif et pédagogique de la structure et participer à leur élaboration.
Participer à la mise en place des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant.
Animer les temps de la vie quotidienne.
Prendre part à l’organisation des temps festifs.
Collaborer à l’ aménagement des différents espaces répondant aux besoins des enfants (espace calme, espace stimulant…)
4. Hygiène et entretien des locaux :
Savoir utiliser les produits d’entretien.
Participer au nettoyage des locaux et à l’entretien du linge selon l’organisation mise en place.
5. Travail d’équipe :
Participer activement aux réunions d’équipe.
Être dans une démarche de formation continue individuelle et collective et assurer le lien avec l’équipe.
Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis.
Accompagner les nouveaux agents.
Adaptabilité au niveau des horaires et du poste
Congés imposés en fonction des fermetures des structures
Assurer les remplacements inter structures (absences, SMA)
Horaires de Travail :
7h30 / 17h15
8H15 / 18H00
8H00 / 17H45
Coupure de 45 mn
Profil recherché
Connaître les règlements de fonctionnement de l’établissement et du personnel.
Savoir être : posture d’accueil, bienveillance, langage adapté, curiosité intellectuelle, écoute, discrétion.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître les bases du développement global de l’enfant.
Connaître les techniques de nettoyage
Savoir s’adapter.
Savoir travailler en équipe.
CAP Petite-Enfance
Qui sommes-nous ?
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Transmettre lettre de motivation et CV à :
Mairie des Pennes-Mirabeau
Service des Ressources Humaines
223, Avenue François Mitterrand
13758 les Pennes-Mirabeau
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/06/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
