ANIMATEUR / ANIMATRICE SOLIDARITÉS ( H/F) - Montfort Communauté

Référence : O035260629000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montfort-sur-Meu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Territoire dynamique et innovant, Montfort Communauté regroupe 8 communes et près de 25 000 habitants, à seulement 26 km de Rennes et desservi par le train.

Au sein de la direction Sport, Culture et Familles, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques communautaires en faveur de l'action sociale. Vous intégrerez une équipe engagée, au service des habitants, et participerez au développement d'actions favorisant le bien-vieillir sur le territoire tout en accompagnant les missions d'accueil.

Sous l'autorité du responsable du service Familles, vous assurez principalement le développement et l'animation d'actions à destination des seniors du territoire sur la base d'axes stratégiques en lien avec les besoins du territoire , ainsi que le soutien administratif et ponctuellement d'accueil des usagers.

Développer l'animation en faveur des seniors
Élaborer et mettre en œuvre une programmation régulière d'animations (ateliers, sorties, conférences, temps conviviaux, etc.) à destination des personnes de 70 ans et plus ;
Développer des actions de proximité dans les communes en partenariat avec les CCAS, associations, clubs et acteurs locaux ;
Participer à l'organisation et à l'animation de la Semaine Bleue ;
Identifier et mobiliser les acteurs du vieillissement afin de développer des partenariats durables ;
Contribuer à la réflexion et à l'organisation d'un séjour seniors à l'échelle communautaire.
Participer au fonctionnement de l'Espace d'accueil :
Assurer des missions d'assistance administrative ;
assurer le suivi de l'activité du service ;
Participer à l'accueil et à l'information des usagers en renfort ;

Profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail de terrain ainsi que les relations avec les partenaires.

Vous disposez :

d'une formation dans le domaine social, de l'animation ou de l'action sociale ;
d'une expérience significative dans l'animation auprès d'un public senior ;
d'une bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement et du réseau des acteurs locaux.

Vous maîtrisez :

les techniques d'animation de groupes ;
les outils bureautiques et numériques ;
les techniques d'accueil et de communication avec le public.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre sens de l'initiative ;
votre capacité d'adaptation ;
votre créativité et votre force de proposition ;
votre sens de l'organisation ;
votre aisance relationnelle et votre goût du travail en partenariat.

À propos de l'offre

  • Temps complet : 37h30 hebdomadaires ;
    Poste basé principalement à l'Hôtel communautaire de Montfort-sur-Meu, avec interventions ponctuelles au Lac de Trémelin à Iffendic ;
    Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire ;
    Animations occasionnelles en soirée et certains week-ends selon les besoins du service ;
    Bureau, ordinateur et téléphone professionnel mis à disposition.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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