ANIMATEUR DU RELAIS EMPLOI DE RIVE DE GIER - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042260603001780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS, poste subventionné à 90% par l'Etat et SEM
(le maintien des subventions en l'état sera la condition du maintien du poste dans le temps)
Insertion sociale et professionnelle
Accompagner les usagers dans leurs démarches d’insertion professionnelle
• évaluer l’employabilité de l’usager
• l’aider à penser son projet professionnel
• Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
• identifier les offres d'emplois sur lequel il peut postuler
• accompagner l’usager dans sa démarché d’insertion sociale :
• proposer des conseils et ou un accompagnement en fonction des besoins de chacun.
Établir et développer des partenariats avec les institutions chargées d’insertion et d’emploi
• participer à des forums
• identifier et mettre en réseau les services d'accompagnement vers l'emploi
• connaissance des dispositifs existants en matière d’accompagnement à l’emploi et d’insertion sociale et professionnelle
Répondre aux besoins et attentes des entreprises en matière de recrutement
Profil recherché
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine , permis B obligatoire -
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
35h ou 36h30 + 9RTT ou 37h30 + 15 RTT
5 ou 4.5 jours selon nécessité de service
présence obligatoire sur les manifestations prévues dans le cadre des missions (report des heures)
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
04 77 83 07 80 - matin uniquement - Mme DISMA - assistante recrutement OU par mail: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer SOUS FORMAT PDF:
- cv détaillé comportant les coordonnées du candidat (téléphone et mail)
- lettre de motivation
- copie, selon les cas: diplômes dans le domaine (CAP espaces verts / bac pro espaces verts...), permis B obligatoire (C serait un plus), CACES détenus
à recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 €/mois avec adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6.5 €, participation employeur 60% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
