Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CARBET
Référence : O972261023000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Carbet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'animateur-trice périscolaire participe à l'accueil et à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et contribue à leur épanouissement, à leur sécurité physique et affective, et à la mise en œuvre du projet éducatif territorial de la collectivité.
Accueillir et encadrer les enfants :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée.
Concevoir et animer des activités :
- Préparer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et récréatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil des enfants.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer la surveillance des temps périscolaires :
- Encadrer les temps de restauration scolaire.
- Assurer la surveillance des cours, salles d'activités et espaces extérieurs.
- Prévenir et gérer les conflits entre enfants.
Participer à la vie du service :
- Participer aux réunions d'équipe.
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets d'animation.
- Assurer le rangement et l'entretien du matériel pédagogique.
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de la collectivité.
Activités complémentaires :
- Participation ponctuelle aux manifestations organisées par la commune.
- Renfort lors des accueils de loisirs ou des événements municipaux.
- Accompagnement des sorties éducatives et culturelles.
Profil recherché
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant.
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
Maîtrise des techniques d'animation et capacité à concevoir des activités adaptées à l'âge des enfants.
Aptitude à encadrer un groupe d'enfants et à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur socialisation.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité à la hiérarchie.
Réactivité et discernement face aux situations d'urgence ou de conflit.
Sens des responsabilités, bienveillance, écoute et qualités relationnelles.
Patience, maîtrise de soi, discrétion professionnelle et esprit d'initiative.
Ponctualité et capacité d'adaptation aux contraintes du service.
Qualifications souhaitées :
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Expérience auprès d'enfants ou dans le domaine de l'animation appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne uniquement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/11/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
