Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE ATTICHES
Référence : O059260731001330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Attiches
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous orchestrez l'accueil périscolaire de la commune et encadrez l'équipe d'animation (agents de catégorie C). Vos activités s'articulent autour de 3 grands axes :
-Pilotage pédagogique et animation
-Management de l'équipe
-Gestion administrative et liens avec les partenaires institutionnels (CAF, SDJES) et les familles.
Conception et coordination des animations
Coanimer les temps périscolaires avec l’équipe en place. Rédiger et faire vivre le projet éducatif et pédagogique. Sensibiliser l’enfant à la vie collective, aux règles de sécurité et au respect de l’environnement.
Veiller au respect des taux d’encadrement prévus au règlement intérieur.
Planifier, organiser et superviser le travail de l’équipe (agents de catégorie C).
Assurer le remplacement du personnel absent.
Organiser les entretiens individuels annuels.
Gestion administrative, réglementaire et courante
Gérer la présence des enfants et assurer la bonne transmission des données auprès du service de facturation.
Commander les repas et les goûters et veiller au respect des règles sanitaires.
Assurer les relations avec les familles dans le traitement de leurs demandes et réclamations.
Préparer le budget
Gérer les inscriptions des familles
Gérer les relations et démarches administratives avec la CAF et la SDJES / Direction Départementale de la Cohésion Sociale (rédaction des rapports d’activité et déclaration
Profil recherché
Titulaire du BAFD, d'un BPJEPS LTP, d'un DEJEPS ou équivalent. -Savoirs:Maîtrise du développement physique et psychologique de l'enfant. Notions sur l'accueil des enfants porteurs d'un handicap. Connaissance des règlements, consignes d'hygiène et de sécurité de l'enfant. Maîtrise des gestes de premier secours et des postures à tenir en cas d'accident ou d'allergie. Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier dédié.
-Savoir-faire: Capacités à concevoir un projet d'animation, structurer et planifier le travail de l'équipe. Aptitude au management : fixer des priorités, répartir les tâches, prendre des décisions et gérer les conflits. Capacité à animer des réunions, informer sa hiérarchie et rendre compte de son activité. Écoute et pédagogie dans le dialogue avec les enfants et les familles.
-Savoir-être: Aisance à motiver, dynamiser une équipe et créer une cohésion. Sens de l'écoute, du dialogue et de la bienveillance envers les agents, les élus et les familles. Rigueur, sens de l'anticipation et disponibilité. Discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Pour postuler, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme DHAUSSY par mail à claire.dhaussy@attiches.com ou par voie postale à la Mairie d'Attiches 45 rue Jean-Baptiste Collette, 59551 ATTICHES
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
