Animateur Enfance Jeunesse - SOULAINES SUR AUBANCE
Référence : O049260625001736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soulaines-sur-Aubance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Soulaines-sur-Aubance recherche pour le service Enfance Jeunesse un (e) animateur/animatrice à temps complet (annualisé).
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes y compris le Coordinateur .
* Encadrement et animation :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et jeunes accueillis. Concevoir, proposer, encadrer, animer et évaluer des projets et animations de loisirs éducatifs, en cohérence avec le Projet Pédagogique et le Projet Éducatif de Territoire (PEDT). Participer à l’élaboration du projet pédagogique en collaboration avec le/la coordinateur·ice Enfance- Jeunesse.
* Organisation et gestion
Service Enfance : Intervenir sur les temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredi après-midi, TAP) et extrascolaires (vacances scolaires). Service Jeunesse : Programmer et animer des activités pour les ados (mercredis après-midi, vendredis en début de soirée et dates ponctuelles pendant l’année scolaire). Organiser des sorties et un séjour d’été en lien avec le projet pédagogique et le PEDT. Assurer la gestion administrative, financière et comptable de l’association de jeunes, ainsi que la communication avec les parents et partenaires.
* Valeurs et méthodes de travail : Promouvoir le vivre ensemble, le respect de l’environnement, l’autonomie et la participation active des publics. Travailler en équipe, prendre des initiatives, faire preuve de dynamisme, bientraitance, patience et adaptabilité. Communiquer de manière professionnelle avec les publics, les collègues et la hiérarchie.
* Responsabilités supplémentaires : Remplacement ponctuel en direction en l’absence du/de la coordinateur·ice ou du/de la directeur·ice adjoint·e. Mobilité possible dans le cadre des missions, avec des horaires variables selon l’activité de la structure. Congés à organiser en fonction des besoins du service.
Profil recherché
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, capacité d’initiative, dynamisme, bientraitance, patience.
- Maîtrise de la méthodologie de construction et d’animation de cycles d’activités, gestion administrative et financière, communication adaptée aux différents publics.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements, contacter M. Corentin BERTHET, coordinateur Enfance-Jeunesse au 02.59.16.30.63 ou par mail via l’adresse mail : aej.direction@soulaines-sur-aubance.fr
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à M. le Maire par mail à : mairie@soulaines-sur-aubance.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
