Animateur enfance jeunesse (H/F) - AN/2017/8 - Mairie d'ISSOU
Référence : O078260612001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elabore des projets d’animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) avec une démarche pédagogique adaptée au cadre des différents accueils (ALSH, accueils périscolaires), aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants.
Dans le domaine pédagogique :
- Accueille les enfants sur les différents temps d’activités (accueils périscolaires, pause méridienne, ALSH) dans le respect de la règlementation
- Assure un accueil de qualité adapté aux besoins et aux rythmes de l’enfant
- Met en place les conditions matérielles de l’accueil.
- Prépare, propose et organise des activités adaptées.
- Assure le lien école / famille.
- Participe activement aux réunions de préparation et de bilan de l’équipe d’animation.
- Participe à l’élaboration des projets d’animations et bilans d’activités de fin de session.
Dans Le Domaine Administratif :
- Pointer sur tablette la présence des enfants inscrits (arrivée et départ), signaler tout disfonctionnement de la tablette
- Vérification de la fiche de renseignements et d’inscription, remonter l’information à la hiérarchie en cas de carence
- Tenue du registre d’infirmerie.
Conditions d'exercice
- Horaires variables en fonction des périodes (période scolaire, vacances).
- Temps de travail annualisé sur la base des 1607h
- Travail en équipe
Relations fonctionnelles :
- Relation avec différents services communaux (dont les agents d’entretien et de service de restauration)
- Relations avec les parents
- Relations avec l’équipe d’animation
Profil recherché
Formations et qualifications
- B.A.F.A Complet ou en cours, BAPAAT
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance de la réglementation enfance jeunesse
- Connaissance et application des normes d’hygiène et de sécurité
- Bonne maîtrise des techniques d’animation
- Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
- Savoir adapter ses savoir-faire et savoir être en faveur de l’inclusion
Qualités relationnelles
- Être organisé, rigoureux, ponctuel, respectueux des personnes et des différences
- Être autonome et discret
- Être réactif face à des situations imprévues
- Avoir le sens du relationnel (poli, souriant, accueillant avec les enfants et leurs parents)
- Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Être dynamique et prendre des initiatives dans l’organisation d’activités et de jeux
- Être exemplaire dans son comportement (être juste, à l’écoute, respectueux, équitable et bienveillant).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
4044 habitants
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
