ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE (H/F) - LA FERRIERE
Référence : O085260722000488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POLE ENFANCE-JEUNESSE
POSITION HIERARCHIQUE :
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'accueil de Loisirs et placé sous la responsabilité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
DETAILS DU POSTE :
Poste à Temps Non-Complet Annualisé de 17/35ème
Mercredis et Petites Vacances Scolaires
HORAIRES :
Planning annuel avec des horaires variables sur les semaines scolaires et non scolaires, incluant ponctuellement des soirées et l'encadrement de mini-séjours.
DISPONIBILITE :
Une grande disponibilité est requise, avec des congés principalement hors vacances scolaires.
LIEU PRINCIPAL D'EXERCICE DES FONCTIONS :
Accueil de Loisirs Planète Jeunes (Maison de l'Enfance et Groupe Scolaire Anita Conti).
Missions / conditions d'exercice :
Au sein de l'équipe d'animation enfance jeunesse de l'Accueil de Loisirs, vous encadrez et accompagnez les enfants de 3-10 ans et ponctuellement le public 11-15 ans. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des activités ainsi que du projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure et du PEDT.
* Animer et encadrer les groupes d'enfants et de jeunes durant les temps périscolaires et extrascolaires.
* Assurer la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant à tout moment.
* Concevoir, préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques et pédagogiques variées, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
* Adopter une posture éducative bienveillante, respectant les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant.
* Participer activement au bon déroulement des temps de repas (déjeuner, goûter).
* Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles.
* Contribuer activement à la vie de l'équipe d'animation, partager vos connaissances et vos idées.
* Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité et favoriser leur socialisation et leur autonomie, y compris pour les enfants en difficulté ou en situation de handicap.
Profil recherché
Vos Atouts pour Réussir :
* Vous êtes titulaire du BAFA
* Vous possédez le PSC1.
* Vous avez une excellente connaissance du rythme et des besoins des enfants et des jeunes.
* Vos capacités relationnelles sont avérées, vous permettant d'interagir facilement avec les enfants, les jeunes, les adultes et les partenaires.
* Vous faites preuve d'un grand sens de la pédagogie, de l'initiative et des responsabilités.
* Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
* Votre capacité d'adaptation et votre écoute active sont essentielles pour répondre aux besoins variés des enfants.
* Vous maîtrisez les règles et consignes de sécurité et administratives liées au domaine de l'animation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE LA FERRIERE
A l'attention de Monsieur Le Maire
Soit par courrier : 92 rue Nationale - 85280 LA FERRIERE
Ou par courriel : ressources-humaines@laferriere-vendee.fr
Informations complémentaires auprès de :
Virginie MALARD Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
au : 02.51.40.06.14
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
