Animateur environnemental lutte contre les moustiques (h/f) - SANARY SUR MER
Référence : O083260624001821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sanary-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie de lutte contre le Moustique-tigre, la commune de Sanary-sur-Mer recherche un(e) Animateur(trice) Environnement pour participer à l’identification et à la réduction des gîtes larvaires dans l’espace privé et sur les voiries, espaces publics et bâtiments communaux.
Objectifs recherchés :
- Réduire la prolifération du moustique-tigre et sa nuisance en supprimant un maximum de gîtes larvaires, en particulier dans les propriétés privées, première source de prolifération de moustiques-tigres.
- Sensibiliser de manière directe et personnalisée : conseiller les habitants dans leur quotidien, transmettre des solutions adaptées à leur contexte, les inciter à modifier leurs comportements et à se responsabiliser.
- Préconiser des solutions pratiques durables.
- Identifier des ambassadeurs potentiels et créer une dynamique entre les différents acteurs.
- Se montrer exemplaire en réduisant les gîtes larvaires sur le domaine public et ainsi réduire la nuisance sur les sites publics
L’animateur(trice) aura pour mission d’informer et mobiliser les habitants aux bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre (Aedes albopictus) à travers des visites (porte-à-porte) dans les quartiers. Il/elle ira à la rencontre des habitants pour les aider à identifier et éliminer les gîtes larvaires dans leurs espaces privés (jardins, terrasses, balcons), et donner des conseils pratiques sur l’entretien des lieux propices à la prolifération du moustique.
L’animateur(trice) aura également pour mission d’identifier les gîtes larvaires producteurs de moustique-tigre dans les espaces publics et bâtiments communaux par des interventions régulières de surveillance. Il transmettra aux services municipaux concernés les demandes d’intervention de nettoyage, de traitement ou d’élimination des sites de ponte identifiés.
L’animateur(trice) aura la charge de :
- Cartographier les zones prioritaires à visiter.
- Planifier et réaliser des tournées de sensibilisation et de surveillance.
- Suivre et évaluer post-intervention (enquête de satisfaction, observation des changements de comportements), si possible.
Profil recherché
Profil recherché :
- Sensibilité environnementale
- -Esprit d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle nécessaire aux échanges avec des interlocuteurs de tous horizons
- Permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place de la République, CS 70001 83112 SANARY SUR MER ou à candidatures@sanarysurmer.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
