Animateur ludothèque - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095261015000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Bessancourt se démarque par le dynamisme de son action culturelle (100% Education Culturelle et Artistique, programmation culturelle variée, école de musique, lecture hors les murs, Concours de Nouvelles...) qui est un axe majeur pour la ville. Pour renforcer cette ambition, la ville recrute un.e ludothécaire pour sa ludothèque.
Rattaché.e à la Ludothèque Elizabeth Magie et sous l’autorité de la Médiathèque Marguerite Duras, le/la ludothécaire a pour mission d’accompagner le public à l’utilisation de l’espace dédié et d’accueillir les habitants lors des animations proposées.
Poste & Missions :
● Participer à la mise en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité. Proposer et animer des activités pour tous les publics
● Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public
● Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace
● Participer à l’organisation le classement et le rangement pour en faciliter le choix
● Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
● Connaître les règles de mise en valeur de l’espace et des collections
● Participer à l’organisation et animer des manifestations et animations régulières et ponctuelles
● Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
● Avoir une culture ludique (jeux d’hier et d’aujourd’hui, jeux du monde…)
● Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
● Accueillir des groupes
● Conseiller et guider le public dans ses choix
● Participer aux projets ville
● Assurer la sécurité physique des personnes
● Travailler en équipe
Poste & Missions :
● Participer à la mise en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’interculturel et toutes les formes de diversité. Proposer et animer des activités pour tous les publics
● Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public
● Mettre à disposition les jeux et jouets dans l’espace
● Participer à l’organisation le classement et le rangement pour en faciliter le choix
● Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
● Connaître les règles de mise en valeur de l’espace et des collections
● Participer à l’organisation et animer des manifestations et animations régulières et ponctuelles
● Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
● Avoir une culture ludique (jeux d’hier et d’aujourd’hui, jeux du monde…)
● Connaître l’ergonomie de l’activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
● Accueillir des groupes
● Conseiller et guider le public dans ses choix
● Participer aux projets ville
● Assurer la sécurité physique des personnes
● Travailler en équipe
Profil recherché
Compétences requises :
● Curiosité, créativité et force de proposition
● Gestion de tâches multiples, adaptabilité, réactivité
● Excellentes qualités relationnelles
● Connaître le fonds de jeux et de jouets
● Connaître la gestion informatique d’un fonds
● Connaître les bases de la bureautique
Profil :
● Titulaire BAFA, BAPAAT, CPJEPS, BAFD minimum
● Expérience professionnelle confirmée
● Connaissance de l’univers des ludothèques
● Sens du service public et des responsabilités
● Qualités relationnelles (écoute, patience, tolérance)
● Dynamisme
● Esprit d’initiative, capacité d’organisation
● Ponctualité
Informations :
● Temps de travail : 38 heures hebdomadaire
● Fonction : ludothécaire
● Affectation/service : pôle culturel
● Rémunération statutaire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Bibliothécaire
