Animateur PAPI (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Référence : O050260518000709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-James
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bac +5 à dominante prévention des inondations et/ou hydraulique et/ou gestion de crise
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260518000709-animateur-papi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme requis : master, ou diplôme d ingénieur dans le domaine de la gestion des risques d inondation, ou : environnement, gestion de l eau, aménagement du territoire.
Expérience requise : débutant accepté, mais une expérience en collectivité ou bureau d'études dans les domaines précités bienvenue.
Savoir
- Connaitre la gestion de projets ;
- Fonctionnement des milieux aquatiques continentaux et littoraux, ruissellement/érosion/remontées de nappes phréatiques, conséquences du changement climatique ;
- Hydromorphologie, hydraulique, hydrodynamisme, hydrogéologie ;
- Actions de prévention des inondations ;
- Connaissances administrative et réglementaires : politiques de l'eau et de prévention des inondations, documents d'urbanisme et schémas d'aménagement ;
- Environnement territorial : le fonctionnement, les procédures de décision des collectivités, les procédures liées à la commande publique ;
- Connaissances du territoire, des enjeux et des acteurs ;
- Connaissance de la réglementation en lien avec les missions.
Savoir-faire
- Analyse de données scientifiques et techniques ;
- Notes de synthèse ;
- Définir un plan d'actions ;
- Piloter des projets, animer un réseau d'acteurs, animer des réunions/ateliers, rendre compte ;
- Maîtrise du logiciel QGIS ;
- Connaissance des outils de modélisation hydraulique ;
Savoir-être :
Comportement, attitudes, qualités humaines
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens du service public ;
- Autonomie, capacité d'écoute et d'adaptabilité, sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Polyvalence.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
