ANIMATEUR POUR LE TEMPS MÉRIDIEN EN ÉCOLE ET ANIMATEUR ALSH (H/F) - CDD - LUÇON

Référence : O085261015000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Luçon
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d’assurer :
- L’animation sur un site d’accueil périscolaire sur le temps méridien lundi mardi jeudi vendredi
- Participation aux réunions hebdomadaires des animateurs les mardi et jeudi matin
- L’animation à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
Temps de travail : 22h/semaine en période scolaire, temps complet sur les vacances scolaires

Descriptif des missions :
En tant qu’animateur périscolaire site école :
- Animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge.
- Proposition d’actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Respect des préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes.

En tant qu’animateur à l’ALSH les mercredis et vacances scolaires
- Accueil animation et encadrement d’un groupe d'enfants en toute sécurité :
o Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
o Mise en place des projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
o Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
o Gestion du temps dans l’organisation des activités
o Médiation au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
o Relations courtoises avec les membres de l’équipe et les usagers

- Accompagnement de l'enfant dans sa globalité éducative en partenariat avec la famille
o Aide à l’habillage et déshabillage des enfants, accompagnement aux sanitaires
o Aide à la distribution et à la prise des repas.
o Echange avec les familles sur la journée

- Membre de l’équipe d’animation, s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe :
o Partage et échange ses connaissances et ses « savoirs », partager les informations avec l’équipe,
o Utilise de manière pertinente le matériel et les équipements de l’accueil
o Participe au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d’entretien
o Participe à l’évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Profil recherché

Savoir faire
- Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d’activités
- S’adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S’auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
- Savoir alerter la hiérarchie en cas de nécessité

Savoir être
- Qualités relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Faculté d’adaptation
- Capacité d’auto-évaluation, savoir accepter la critique et se remettre en question
- Motivation, dynamisme.
- Respect du devoir de réserve

Diplôme /expérience :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur exigé
- Expériences souhaitées :
o Capacité à animer un groupe d’enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
o Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
o Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
o Capacité à travailler en équipe ;
o Connaissance du rythme de vie de l'enfant et la règlementation et législation en vigueur dans le domaine de l'animation ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle
- Permis B vivement souhaité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Poste à pourvoir immédiatement
    Rémunération statutaire + participation employeur à la mutuelle sous condition+ titres restaurant

    Dossier de candidature à adresser par à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant CV détaillé et lettre de motivation

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous