ANIMATEUR SPORTIF - SERRIS
Référence : O077260902000471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Serris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels taux horaire net : 15€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le secteur Jeunesse et Sport a pour mission de développer et d’accompagner les pratiques sportives destinées aux familles, aux enfants, aux adultes et aux jeunes. Pour ses différentes actions, évènements sportifs et particulièrement pour son Ecole Municipale des Sports le vendredi soir et le samedi matin (5h hebdo) la ville recherche un animateur sportif / Coach Fitness/animateur sportif.
Sous la responsabilité du coordinateur sportif, vous assurez les missions suivantes :
- Mise en œuvre des activités sportives auprès des enfants de 3-14 ans, des jeunes et des adultes : élaborer les séances, préparer, animer et évaluer les activités physiques et sportives
- Encadrement et animation des séances Fitness : public adulte à raison d’une soirée par semaine (le vendredi), maternelles le samedi matin
- Veiller à l’application de la réglementation des mineurs
- Assurer le rangement et l’entretien du matériel
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Accueillir, informer, communiquer avec le public, adopter des attitudes et comportements contribuant à la bonne image de la politique de la ville
Vendredi :
• Créneau fitness de 18h45 à 19h45 - Adultes
• Créneau multisports de 19h45 à 20h45 - Adultes
Samedi : Ecole multisports maternelle :
• Petite section : 9h30-10h15
• Moyenne section : 10h15-11h15
• Grande section : 11h15-12h15
Missions annexes :
Assurer des animations au cours de manifestations événementielles le cas échéant.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement des activités de fitness et des sports collectifs (BPJEPS AF, CQP IF, Licence STAPS ou diplôme équivalent).
- Dynamique, pédagogue et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
- Capable d'adapter les séances à un public varié.
- Sens du service public et goût pour l'animation d'un groupe dans un esprit familial et convivial.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
