Animateur Sportif 25 Heures (h.f) - MAIRIE DE SOULAC-SUR-MER
Référence : O033260708000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soulac-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement de l’activité musculation au sein du Centre Municipal Culturel et Sportif, sous le contrôle du Responsable de service.
- Accueil des adhérents
- Animation et surveillance de la salle de musculation
- Vérification de l’état du matériel et entretien
- Cours de Fitness
Profil recherché
Grade : Educateur des Activités Physiques et Sportives
Titulaire du Brevet d’Etat d’Educateur Spécialisé 1er Niveau haltérophilie, culturisme, musculation éducative, sportive et d’entretien.
BP JEPS AF Mention haltérophilie et musculation
BP JEPS AGFF Mention D
CQP ALS Option AGEE
Licence professionnelle Métier de la forme ou Masters en STAPS
Rigueur, esprit d’initiative, courtoisie, discrétion, esprit d’équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Conditions :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Mutuelle + Prévoyance + CNAS + Chèques Déjeuner
Particularités :
Horaires décalés
Changement planning saison estivale Animations CAP 33
Réunions occasionnelles
Merci d’adresser votre candidature avant le 1er Août 2026 à :
(lettre de motivation, CV, photo, arrêté fixant votre situation administrative et dernière Fiche d’Evaluation)
Monsieur le Maire
2, Rue Hôtel de ville
33780 SOULAC SUR MER
Mail : p.binet@mairie-soulac.fr
Renseignements : Sylvestre SOARES, Directeur Général des Services Tél : 05 56 73 29 33 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
