Animateurs périscolaires (h/f) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Référence : O078261110000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tu es à l’aise dans l'animation d'ateliers manuels, artistiques, sportifs ou autres, tu aimes travailler auprès des enfants et participer à des projets éducatifs, tu es patient et vigilant, rejoins les équipes d’animation périscolaires !
En fonction de tes disponibilités, tu interviens de manière régulière sur tout ou partie des temps périscolaires et / ou extrascolaires (vacances) :
Pause méridienne : de 11h15 à 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Accueil du matin et du soir : de 7h30 à 9h15 - de 16h30 à 19h (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Le mercredi : en journée ou demi-journée
Pendant les vacances scolaires : en journée de 8h à 18h30
Missions principales :
Tu es en charge d’accueillir, d’animer et d’encadrer un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans (école maternelle et école primaire), sur les temps périscolaires (matin, midi et soir), les mercredis et/ou pendant les vacances selon tes disponibilités.
Tu proposes et mets en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure (Centres de Loisirs Associés aux Écoles - CLAÉ).
Tu veilles au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité
Tu contrôles la sûreté des lieux d’animation et appliques les règles d’hygiène et de sécurité
Tu accompagnes et participes aux activités extérieures
Tu transmets tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie (Informations, dysfonctionnements)
(contrat d’un an renouvelable) : 35h annualisées avec prime mensuelle d’un montant de 155 euros bruts et prime annuelle (équivalente à un 13ème mois) + complément indemnitaire annuel (CIA : 300 € maximum) + adhésion au CNAS + politique de formation active + remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Profil recherché
etre titulaire du BAFA
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 14 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2027
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
