Animateur(trice) du Relais Petite Enfance - Mairie de NOZAY
Référence : O091260623001105
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, l'animateur(trice) du Relais Petite Enfance contribue à l’amélioration et à la professionnalisation de l’accueil individuel. Informe et accompagne les familles et les professionnelles. Suit les objectifs de la CAF en lien avec l’agrément.
Mission 1 : Être force de proposition pour les missions de parentalité
• Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil du jeune enfant.
• Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant.
Mission 2 : Être le guichet d’accueil pour les familles nozéennes
• Informer sur les conditions d’accès et d’exercice de la profession d’assistant maternel.
• Délivrer une information générale de premier niveau en matière de droit de travail et orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Mission 3 : Favoriser le lien avec les professionnelles de la Petite Enfance
• Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel en permettant aux professionnels de secteur de se rencontrer et d’échanger sur leurs pratiques professionnelles de façon à favoriser la construction d’une identité professionnelle
• Proposer des matinées d’éveil aux enfants accueillis par des assistants maternels afin de favoriser la socialisation de ces enfants et de rompre l’isolement des professionnels.
Mission 4 : Gestion administrative du RPE
• Assurer la gestion administrative liée au fonctionnement du service (bilan annuel, suivi des subventions, renouvellement de l’agrément, budget…)
Profil recherché
Diplôme : Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE)
• Le savoir
- Maitriser l’environnement de la petite enfance (les différents modes d’accueil, le développement de l’enfant et ses besoins)
- Connaitre le cadre réglementaire et législatif relatif à l’activité d’assistant maternel (maitrise de la convention collective du particulier employeur)
- Connaitre les champs de compétence des partenaires (CAF, DPMIS, …)
- Identifier les procédures administratives
- Maitriser le volet RH d’employeur
- Maitriser la gestion budgétaire du service
- Maitriser les outils informatiques
• Le savoir-faire
- Capacités organisationnelles
- Capacités relationnelles
- Maitriser la méthodologie de projets (création, rédaction, mise en œuvre, suivi)
- Animer un groupe d’adultes lors d’activités collectives ou de réunions
- Accueillir et renseigner les administrés
- Mobiliser les partenaires
- Rédiger les documents administratifs relatifs au service
- S’informer et se documenter (veille juridique)
- Rendre compte des dysfonctionnements
- Savoir organiser le travail et effectuer l’évaluation avec des tableaux de bord (Excel) pour un suivi des actions menées en direction des différents publics
• Le savoir-être
- Anticipation et réactivité
- Rigueur et gestion des priorités
- Esprit d’équipe et collaboration
- Ecoute et bienveillance
- Discrétion professionnelle et de devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
4900 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles