ANIMATEUR(TRICE) FRANCE SERVICES / ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE - SANCOINS
Référence : O018260804001185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sancoins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ANIMATEUR(TRICE) FRANCE SERVICES / ESPACE PUBLIC NUMÉRIQUE
En qualité d’Animateur(trice) France Services, vous avez pour principales missions de :
• Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public sur les différents champs d'actions des opérateurs nationaux et partenaires locaux ;
• Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux ;
• Analyser la situation de l'usager et associer le partenaire concerné ;
• Assurer la gestion administrative des activités, le suivi statistique et participer au recensement des besoins pour le budget du service ;
• Proposer, élaborer et animer des ateliers (notamment numériques) adaptés aux besoins locaux ;
• Gérer les équipements informatiques et assurer la maintenance de 1er niveau ;
• Prendre en charge la communication numérique : publications sur le site Internet, les réseaux sociaux, l'application ki&ki, le panneau lumineux, …
Profil recherché
Savoirs et Savoir-Faire :
• Maîtriser l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Savoir renseigner et orienter le public ;
• Connaître la bureautique (Word, Excel, Power point, Outlook…) ;
• Connaître l’environnement Windows et maîtriser la navigation internet ;
• Connaître les partenaires, leurs prestations et leurs réglementations ;
• Connaître les imprimés des partenaires pour l’aide à la complétude des dossiers ;
• Connaître les outils informatiques de dématérialisation des partenaires ;
• Connaître les méthodes d’accueil.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute active, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
- Savoir être autonome dans l’organisation du travail ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et être tenu au respect du secret professionnel et au devoir de réserve ;
- Avoir le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- Par mail : rh@sancoins.fr
- Par courrier : Mairie de Sancoins – 10 place de la Libération / 18600 SANCOINS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
