Animateur.trice jeunesse espace jeunes - COMMUNE DE QUIBERON

Référence : O056260730001831

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quiberon
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Animateur.trice jeunesse pour son espace jeunes

Sous l’autorité de la responsable jeunesse, vous travaillerez au sein de Quib’espace jeunes, structure jeunesse de la commune

Missions principales :

- Participation à l’élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure d’accueil et le mettre en œuvre.

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
- Suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- S’adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes et des familles ;
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- Sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement ;
- Diriger la structure lorsque la responsable est absente ;
- Préparer et animer la mise en place de camps.

Profil recherché

Profil recherché :
- Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail.

Compétences :
- Connaissance pédagogiques liées au public ;
- Connaissance du jeune public ;
- Connaissances des activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques... ;
- Être à l’aise avec la bureautique (Excel, Word, etc.).

Compétences :
- Grande disponibilité (travail pendant les vacances scolaires) ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.

Prérequis obligatoires :
- Être titulaire d’un BPJEPS avec option direction accueil de mineurs ;
- Être titulaire du permis B depuis au moins trois ans.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + Tickets restaurant + CNAS

    Contact : M. Jean-Philippe Le Marc – Responsable du pôle Jeunesse, Évènementiel, Sport et Vie Associative/courriel : pjesva@ville-quiberon.fr

    Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
    par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
    Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS
    90801 - 56178 QUIBERON CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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