ANIMATRICE EDUCATRICE ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE - Commune de Vieux - Fort

Référence : O971261009001474

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vieux-Fort
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animatrice éducatrice accompagnement périscolaire accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires(garderie et ALSH).
Elle est placée sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable des affaires scolaires , d'animation de la culture et des sport . Elle travaillera à l'école Auguste FELER.

Activités principales :

-Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le
repas.
-Prise en charge des enfants et encadrement des animations
-Animer les activités durant la pause méridienne
-Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
-Propose l’aide aux devoirs
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
-Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Autres activités :

-Répondre au téléphone pendant le temps de garderie (le cas échéant)
-Contacter les parents en cas de problème (le cas échéant)
-Transmettre les informations aux agents de l’école et faire remonter les problèmes rencontrés par les agents.
-Participer aux sorties pédagogiques
-Mettre à jour quotidiennement le nombre d’enfants présents à la cantine.

Conditions d’exercice et moyen mise à votre disposition :

-Horaires réguliers 
-Collaboration avec l’équipe d'animation , l’ensemble de la communauté éducative et leurs parents
-Utilisation de matériel d’entretien
-Utilisation de jeux éducatifs
-Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit

Profil recherché

Qualifications requises : BAFA

Connaissances et savoirs faire requis :
-Connaitre les phases du développement psycho affectif de l’enfant
-Connaitre les techniques d’encadrement et d’animation
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
-Aider au respect d’autrui
-Connaitre les Techniques de résolution des conflits entre deux enfants
-Préparer la classe pour l’après cantine (mettre les lits des enfants)
-Respecter les conditions d’utilisation des produits d'entretien
-Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
-Rendre compte et signaler les dysfonctionnements
-Connaitre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
-Être apte d’orienter les enfants vers une sortie en cas d'urgence
-Accompagnement des enfants durant la pause méridienne
-Accompagner les élèves au réfectoire
-Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective

Savoirs être :
-Rigueur
-Grande Réactivité
-Dynamisme
-Discrétion Professionnelle
-Gestion Du Stress
-Patience
-Ecoute
-Diplomatie
-Polyvalence
-Ponctualité
-Autonomie
-Esprit d’équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vous pouvez adresser votre candidature par mail : mairie @ville-vieux-fort.fr
    Ou à l'adresse:
    Mairie de Vieux-Fort
    place Marie EUSEBE
    Rue Sylvain JANOE
    97141 Vieux-Fort

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/11/2026

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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