Architecte des bâtiments de France, adjoint.e à la cheffe de l'unité départementale
Référence : 2026-2340787
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Normandie
Direction régionale des affaires culturelles de Normandie - Localisation : 38 Cours Clémenceau 76172 ROUEN Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de service, et en lien fonctionnel avec les services de la DRAC, le(la) titulaire du poste :
- Exerce toutes les missions de l'ABF et celles déléguées par le chef de service, à l'intérieur du secteur géographique dont il a la charge (plus particulièrement Le Havre et Ouest Vallée de Seine), tant pour les autorisations liées à l’acte de construire relevant du code de l’urbanisme et du code du patrimoine que pour l’entretien et la surveillance des monuments historiques, dont la mission de conservateur pour les monuments historiques appartenant à l’État ;
- Assiste la cheffe de service et le représente si nécessaire, pour toutes les missions transversales, pour les espaces protégés, l’aménagement du territoire, la promotion de l’architecture et de l'urbanisme, notamment par la mise en place de SPR, le suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme (PLUi, cartes communales, SCOT, PDA) ;
- Participe à certains concours d’architecture, en tant que membre du jury ou de la commission technique, sur l’ensemble du département ;
- Assure la mission de conseil au titre de la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès des pétitionnaires, des maîtres d’ouvrages publics ou privés, des collectivités et des autres services de l’État ;
- Assure la mission de rapporteur auprès de la Commission Départementale de la Nature des Paysages et des Sites, pour les permis de construire et permis de démolir en Sites Classés.
Profil recherché
Vous maîtrisez le code du patrimoine (livre VI), le code de l‘environnement et le code de l’urbanisme, ainsi que l’histoire de l’architecture et des techniques de construction. Vous disposez de capacités d'analyse des situations (connaissance des procédures administratives, lecture des contextes urbains, géographiques…), et maîtrisez les outils informatiques.
Savoir-faire :
- Qualité d’adaptation à des missions variées,
- Réactivité face à de nombreuses sollicitations,
- Capacité à hiérarchiser et à organiser son travail,
- Capacité à partager les informations, à travailler en réseau avec les différents partenaires institutionnels et privés,
- Capacités de management, dialogue et négociation,
- Qualité de l’expression orale et écrite.
Savoir-être :
- Faire preuve d’un sens élevé du travail en équipe,
- Faire preuve d’une aptitude à la conduite de projet, d’un sens développé des relations humaines et être force de proposition,
- Manifester une capacité de dialogue, de communication et de négociation,
- Faire preuve d’un grand sens du service public.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Protection et développement du patrimoine
Compétences attendues
Être titulaire du diplôme d'architecte et, si possible, de l'Ecole de Chaillot.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction régionale des affaires culturelles (DRAC), placée sous l’autorité du préfet de région, met en œuvre la politique culturelle de l’État en Normandie et dans ses cinq départements. Elle intervient notamment dans les domaines du patrimoine, de l’architecture, de la création et de la diffusion artistiques, du livre et de la lecture, de l’éducation artistique et culturelle, de la transmission des savoirs, de la diversité culturelle, de l’élargissement des publics, de l’économie de la culture, des industries culturelles, ainsi que de la promotion de la langue française et des langues de France.
La DRAC contribue également à l’aménagement du territoire, au développement durable, à la cohésion sociale et à l’évaluation des politiques publiques. Elle participe à la recherche scientifique dans ses champs de compétence et à la diffusion des données publiques relatives à la culture en Normandie.
Elle veille à l’application de la réglementation, met en œuvre le contrôle scientifique et technique, conduit les actions culturelles de l’État et développe la coopération avec les collectivités territoriales, auxquelles elle peut apporter un appui technique. Enfin, elle garantit la cohérence de l’action menée par les services et établissements publics relevant du ministère de la Culture sur le territoire régional.
Descriptif du service
Parce que la prise en compte du patrimoine et de la qualité architecturale, urbaine et paysagère est au cœur de ses missions, l'Unité départementale de l’architecture et du patrimoine (UDAP) de la Seine-Maritime contrôle, conseille et valorise les projets en espaces protégés. Elle assure par ailleurs la conservation des monuments historiques appartenant à l’État et contribue au contrôle scientifique et technique des travaux sur l’ensemble des monuments historiques du département.
L'UDAP de la Seine-Maritime se compose d’une équipe pluridisciplinaire composée d’architectes, de techniciens et de personnel administratif qui vous conseille sur vos travaux en espaces protégés.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à
l'attention de Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie par mail à : recrutement.drac-normandie@culture.gouv.fr.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidat(e)s ou des agent(e)s qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. -
La diversité des missions implique une forte autonomie, ainsi qu’une capacité à travailler en coordination étroite avec de nombreux partenaires, tant en interne (DRAC) qu’en externe (services de l’État, collectivités territoriales, acteurs du patrimoine).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Contraintes de délais (autorisation d'urbanisme), difficultés à répondre à l'ensemble des sollicitations (participations aux groupes de travail des PLU, notamment) ;
- Être titulaire du permis B est indispensable au regard des déplacements fréquents.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Architecte - Scénographe*
