ARCHIVISTE - Directeur par intérim du service (H/F) - BEZIERS
Référence : O034260410000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Béziers, recherche pour son Service des Archives un :
ARCHIVISTE - Directeur par intérim du service (H/F)
(CDD de remplacement)
en CDD de 7 mois, à temps complet, à compter du 1er juillet 2026 (contrat de remplacement maternité).
Cadre d’emploi des attachés territoriaux de conservation du patrimoine.
Rattaché à la Direction de la Culture, Evénements et Sports, le service se trouve au sein du département Patrimoine et Médiation culturelle où de nombreuses passerelles et partenariats se font avec les autres services du département : Musées, Archéologie, Patrimoines et Ville d’Art et d’Histoire, Equipements culturels.
Le directeur par intérim travaillera directement sous la responsabilité de la directrice déléguée à la Culture, Evénements et Sports et assurera l'intérim de la directrice des archives municipales en son absence. Le service compte 6 agents.
Il a été doté de locaux entièrement rénovés en 2020 et répondant aux dernières conditions de conservation rendant l’environnement de travail propice aux missions d’un archiviste : collecte et conservation des archives, mise en œuvre d’instruments de recherche des archives, organisation et process des services d’accueil du public...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260410000479-archiviste-directeur-par-interim-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Comment on vous imagine :
Diplômé d’un master en archivistique
Spécialité en archivage électronique fortement appréciée
Expérience souhaitée
Savoirs et compétences attendues :
Connaître et appliquer les règles et normes archivistiques (notamment le cadre de classement, norme de description ISAD(G), procédure des archives)
Connaître et appliquer les normes de conservation préventive
Savoir effectuer des recherches documentaires et archivistiques
Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques physiques et électroniques
Organiser les relations avec les services versants
Rédiger des documents techniques accessibles aux non-spécialistes
Maîtriser l’utilisation d’un logiciel de SIA (système d’information archivistique) ; la connaissance du logiciel métier Ligeo serait appréciée
Maîtriser les outils informatiques, en particulier les outils relatifs à l’archivage électronique ; une expérience sur le SAE Asalae serait appréciée
Connaissances de la réglementation en matière de communication d'archives publiques
Connaissances de l’environnement professionnel (institutionnel, juridique) souhaitées
Savoirs-être :
Rigueur et organisation
Sens du relationnel
Qualités d'écoute
Autonomie
Disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Ce que l'on vous propose:
Travail à temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours
Titres restaurants
Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
Plus d'infos ? Contactez Mme SALVAIRE FUGAGNOLI Marion - Directrice Déléguée Culture, Evènements et Sports : 04 67 76 84 10
Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 mai 2026. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
