Assistant Administratif - Mairie de SAUSSENAC

Référence : O081261026001500

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saussenac
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à une vingtaine de minutes d’Albi, la commune de Saussenac recrute un adjoint administratif territorial.
Placé sous l’autorité du Maire, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif et financier de la commune. Vous assurerez l’accueil et l’information des administrés, la gestion administrative des dossiers communaux ainsi que différentes missions liées au secrétariat de mairie.
Ce poste est amené à évoluer vers une fonction de secrétaire générale de mairie.

Accueil du public
‒Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
‒Renseigner, orienter et informer le public
‒Identifier les demandes et orienter les usagers vers les interlocuteurs compétents

Gestion administrative
‒Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
‒Rédiger les courriers et documents administratifs.
‒Assurer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers.
‒Apporter un appui administratif au Maire et aux élus.

État civil
‒Établir les actes d’état civil et délivrer les copies et extraits conformément à la réglementation.
‒Tenir à jour les registres et assurer les formalités administratives liées à l’état civil.

Élections
‒Assurer la gestion et le suivi des listes électorales.
‒Participer à la préparation et à l’organisation des scrutins.

Urbanisme
‒Accueillir et renseigner les usagers sur les démarches d’urbanisme.
‒Réceptionner et assurer le suivi administratif des demandes d’autorisations d’urbanisme.
‒Préparer les dossiers et assurer leur transmission aux services compétents de la Communauté de communes.

Affaires sociales et cimetière
‒Accueillir et orienter les administrés dans leurs démarches sociales.
‒Assurer le suivi administratif des dossiers relevant de l’aide sociale et du cimetière.

Gestion budgétaire et comptable
‒Participer à l’élaboration et au suivi du budget communal.
‒Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables.
‒Préparer et suivre les mandats de dépenses et les titres de recettes.
‒Assurer le suivi des factures, des paiements et des pièces comptables.
‒Participer au suivi financier des investissements et à la constitution des dossiers de subventions.
‒Participer au suivi administratif des marchés publics.

Relais avec l’intercommunalité et les partenaires
‒Assurer le relais avec l’intercommunalité (Communauté de communes Val 81) et le syndicat mixte d’alimentation en eau potable (Valence-Valdériès).

Profil recherché

–Formation de niveau Bac minimum.
–Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif.
–Connaissance appréciée de la réglementation relative à l’état civil, à l’urbanisme et aux élections.
–Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique) ainsi que des logiciels métiers, notamment Agedi.
–Respect des obligations liées à la discrétion professionnelle, au secret professionnel et au devoir de réserve.
–Rigueur, sens de l’organisation et méthode dans la gestion des missions confiées.
–Capacité à planifier son activité, à hiérarchiser les priorités et à respecter les délais.
–Aisance relationnelle, sens de l’écoute, patience et diplomatie dans l’accueil et les échanges avec les usagers et les partenaires.
–Autonomie, esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe.
–Disponibilité, adaptabilité et réactivité face aux contraintes du service public.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur Roudier Didier, Maire de Saussenac.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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