Assistant administratif adoption et ODPE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Référence : O040261022000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion administrative de l'adoption
Gestion administratif de la cellule AAH en cas d'absence du gestionnaire AAH

Adoption
- Assurer le secrétariat de la cellule adoption (gestion de la boite générique, rédaction de courriers, relecture et mise en page des différents rapports, saisie dans la base de données/logiciels métiers)
- Assurer l'archivage
- Préparer, organiser et participer aux différentes instances : réunions d'information et les commissions d'agrément
- Instruire et assurer le suivi des demandes d'agrément en vue d'adoption
-Préparer les arrêtés, suivre et actualiser le vivier des adoptants dans le respect de la règlementation en vigueur (Alerte sur les délais à respecter, mise à jour des dossiers...)
- Orienter et renseigner les usagers/ adoptants
- Préparer et organiser les commissions d'examen de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
- Assurer une veille documentaire et juridique sur l'adoption
- Assurer le suivi statistique de l'activité de la cellule avec la création d'outils de suivis
- Préparer et assurer le suivi de la gestion des consultations de dossiers adoption et des mandats en lien avec le correspondant CNAOP
- Actualiser le site internet du département sur les informations relatives à l'adoption
- Participer à la mise en place de la BDNA (base de données nationales)

ODPE
- Assurer le secrétariat
- Assurer une veille documentaire
- Contribuer à l'organisation des journées ODPE et des évènements liés à cette mission
- Participer aux recueils, examens et analyses des données relatives à la protection de l'enfance en lien avec la responsable
- Participer au suivi de la mise en oeuvre du schéma départemental et contribuer à formuler des avis
- Participer à la réalisation du bilan annuel
- Mettre en ligne les documents nécessaires sur le site internet dans la rubrique ODPE

AAH
- Avoir connaissance des missions permettant d'assurer la continuité du service en cas de congés ou absences diverses (système de binômes entre cellule AAH et Adoption)

Profil recherché

Application de la règlementation adoption
Expérience en secrétariat
Organisation d'instances
Gestion d'outils de suivi des situations
Utilisation du logiciel SAP-BI
Maîtrise Excel

Savoir être
Capacité d'adapter le mode de communication selon l'interlocuteur
Capacité d'organisation, réactivité et polyvalence
Capacité de rédaction, orthographe
Travail en équipe
Capacité de prise de recul / gestion du stress
Discrétion
Curiosité
Etre force de proposition

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires :
    Monsieur BLANCQUART Didier
    Responsable service Recrutement / Mobilité interne
    Tél : 05.58.05.40.40
    Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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