Assistant administratif EIE Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260529000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer et suivre les dossiers administratifs du dispositif RSA.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers…)
Assurer une assistance administrative (accueil téléphonique, gestion des réunions, agenda…)
Gérer les procédures du dispositif RSA :
- Gérer l’aspect administratif de l’orientation des ARSA : inscription des ARSA sur les séquences collectives, gestion administrative des orientations des ARSA
- Préparer, participer et traiter les équipes pluridisciplinaires RSA, les commissions Contrat d’engagement et autres instances
- Suivre et mettre à jour les contrats avec les référents uniques
- Assurer la bonne information du logiciel métier
Profil recherché
Connaitre la législation du dispositif RSA.
Maitriser les tableaux de bord.
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Polyvalence.
Sens de l’organisation.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie