Attaché(e) d'Administration Hospitalière Responsable RH
Référence : 2026-2299932
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Vichy
Intitulé de l'établissement : CENTRE HOSPITALIER DE VICHY Adresse de l'établissement : Boulevard Denière - BP 2757 03207 VICHY CEDEX - Localisation : sur site
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Encadrer / Manager les équipes :
Collaborer avec le directeur adjoint en charge des ressources humaines et des relations sociales, participation au processus décisionnel
Coordination des activités de la fonction RH et management des équipes des secteurs des carrières et de la paie
Recrutement de certaines catégories de personnel
Participer à la gestion des compétences
Faire appliquer la règlementation :
Recenser et analyser les évolutions de la réglementation statutaire
Contrôler l’application de la réglementation
Veiller à la mise à jour des procédures
Coordonner la gestion des carrières des agents :
Préparer des documents à des fins décisionnelles
Contrôler certains dossiers élaborés dans le service (Commissions paritaires, avancements de grades …)
Elaborer des notes, documents à l’attention du personnel
Rédiger des courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel
Participer à la gestion des procédures disciplinaires
Coordonner la gestion du secteur paie :
Superviser l’organisation du travail du service
Veiller à la mise à jour des procédures
Participer aux suivis budgétaire et financier
Assurer l’interface avec l’éditeur RH pour la DSN et tous les sujets relatifs à la paie
Mise à jour du plan comptable
Traitement des variables particulières (prime de service, de technicité …)
Assurer la gestion de la régie crèche
Autres missions :
Participer à l’élaboration et suivi des projets institutionnels RH, ex : Lignes Directrices de Gestion, élections professionnelles …
Assurer des RDV agents en lien avec le DRHRS
Echanger avec les organisations syndicales en lien avec le DRHRS
Participer aux instances et rédiger des PV en lien avec le secrétariat de direction et le DRHRS (CSE …)
Compétences requises :
o Capacité d’adaptation à l’évolution des organisations
o Aptitude à l’analyse et à la synthèse
o Qualités rédactionnelles
o Rigueur et sens de l’organisation
o Sens des responsabilités, esprit d’initiative, disponibilité
o Capacité d’écoute, de communication, d’animation et de médiation
o Discrétion professionnelle
o Expérience et intérêt pour le management
La fiche de poste peut être appelée à évoluer.
Lien avec le Répertoire des compétences : H45F20 – Responsable des ressources humaines
Profil recherché
CONTACT et RENSEIGNEMENTS :
Fiche de Poste (Référence informatique n : DIRERH_CADM_002)
à disposition auprès de :
Madame Sandy RIZZO
Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales
' Secrétariat : 04/70/97/35/16
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
PRESENTATION GENERALE DE L’ETABLISSEMENT
Situé à proximité du centre-ville, le Centre Hospitalier de Vichy (CHV) dessert une population d’environ 140 000 habitants. Avec une capacité de 830 lits et places, plus de 30 000 passages au Service d’Urgences, et 1 100 naissances par an, il est le 1er établissement MCO non universitaire de l’ex-région Auvergne. L’établissement vient d’être certifié « haute qualité des soins » par l’HAS.
Le CHV est membre du GHT Territoires d’Auvergne, dont le CHU de Clermont-Ferrand est l’établissement support, et qui regroupe l’ensemble des 15 établissements publics de santé des départements de l’Allier et du Puy de Dôme.
Toutes les informations utiles et complémentaires sont accessibles sur le site Internet de l’Etablissement
(www.ch-vichy.fr).
Chiffres clés :
830 lits et places (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, HAD, SSR, USLD et EHPAD)
1800 ETP non médicaux
163 ETP séniors – 50 internes
Descriptif du service
Présentation de l’unité
Service :
Le service se compose de 20 collaborateurs, répartis en plusieurs secteurs :
- Gestion des Carrières et Paie,
- Formation, GPMC et QVT
- Gestion base de données, suivi budgétaire et GTT
- Un secrétariat
Mission du service :
Gestion du personnel non médical, de l'embauche à la retraite, en tenant compte de la réglementation et du projet social de l'établissement.
Localisation :
Le service se situe sur le site même du centre hospitalier, Rez-de-chaussée du bâtiment Administration N°10.
À propos de l'offre
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autres informations
Environnement :
Ø Crèche hospitalière (0-3ans) + Halte-Garderie (3-6ans)
Ø Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, c’est une ville qui a énormément à offrir.Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d’eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez l’exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d’eaux d’Europe » de l’UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d’édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.Plus d’infos sur : www.vichy-destinations.fr
Ø Projet de reconstruction :
L’établissement porte un projet de reconstruction du bâtiment principal (BMC), à ouverture prévisionnelle en 2030.
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Diplôme ou niveau requis
Licence ou titre/diplôme niveau II
Conditions d’exercices et particularités du poste
Travail et Horaires en journée et du lundi au vendredi - Forfait Cadre.
Technologies utilisées
Logiciels bureautiques, téléphone, Internet, logiciel de Gestion du personnel, Intranet.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines
