ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - H/F - COMMUNE LES BELLEVILLE

Référence : O073260917000424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Belleville
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! 
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.

Missions générales :
1.       Gestion et suivi de la Taxe de Séjour : recouvrement de la taxe de séjour

Contact avec l'ensemble des acteurs de l'activité touristique (hébergeurs, tour opérateurs, loueurs professionnels ou non...)
Mise à jour des fichiers des hébergeurs
Contrôle des déclarations et des versements, 
Suivi des déclarations de meublés de touristique et du classement des logements
Elaboration de tableaux de bord,  des états statistiques et reporting
Recherche des nouveaux hébergeurs à partir d'un travail sur le terrain et d'un travail administratif (permis de construire, DIA...)
Participation aux contrôles sur le terrain et procédures de taxation d'office le cas échéant

2.       Gestion et suivi des recettes de la Commune 

Suivi et exécution des recettes de la collectivité (baux de location terrasses et fermages, DSP, refacturations diverses, prestations services, fiscalité... )
Suivi de l'émission et du recouvrement des recettes de la collectivité, relances des impayés.
Participation à la clôture budgétaire (restes à recouvrer, rattachements)

3.       Relations avec les services acteurs socio-professionnels et le service de gestion comptable de la collectivité
4.       Gestion et suivi du traitement financier des subventions

Assistance aux chefs de projets
Montage et suivi administratif des dossiers de demande de subventions (État, Région, Département, Europe...)
Suivi des notifications et conventions attributives
Mise à jour des tableaux de bord

Spécificités du poste liées au tourisme

Taxe de séjour
Meublés de tourisme
Activités plus intenses avec les recettes liées à la saisonnalité
Gestion des dossiers de l'ORIL

Conditions d'exercice

Horaires réguliers : 36 heures hebdomadaires, avec possibilité d'aménager l'organisation sur 4,5 jours ou sur 4 jours / 5 jours.

Profil recherché

Débutant accepté : une période de formation est prévue lors de votre prise de fonction
Maîtriser la bureautique courante
Maîtrise des langues étrangères : anglais
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie dans la gestion quotidienne
Discrétion et sens du service public
Réactivité et esprit d'équipe
Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/221796?idt=166

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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