Assistant chargé(e) de création multimédia (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069260701000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Parce qu’une ville se raconte aussi en images, la Ville de Vénissieux souhaite renforcer sa présence sur le web et les réseaux sociaux avec des contenus toujours plus créatifs, humains et immersifs. Pour accompagner cette dynamique, la Direction des Ressources en Communication recherche son ou sa futur(e) assistant(e) chargé(e) de création multimédia. En équipe avec le/la chargé(e) de création multimédia, vous partez sur le terrain pour capturer la vie de la ville sous toutes ses formes : événements, projets municipaux, initiatives locales, portraits d’habitants, coulisses des services, temps forts associatifs ou institutionnels… En photo, en vidéo, au drone ou au smartphone, vous contribuez à raconter Vénissieux avec authenticité et créativité. Vous évoluez au sein d’une équipe communication dynamique, bienveillante et pleine d’idées, où la créativité, l’autonomie et l’envie d’expérimenter ont toute leur place. Vous collaborez avec une grande diversité d’interlocuteurs : habitants, associations, élus, partenaires, entreprises, agents municipaux…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260701000606-assistant-charge-e-creation-multimedia?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Formation en communication avec une formation technique en photo/vidéo
Compétences et qualités :
Technique de prise de vue photo / vidéo
Animation numérique
Maîtrise de la chaîne graphique et des logiciels de PAO (In Design, Photoshop, Illustrator, Acrobat Pro…)
Sens de l’image, du rythme et du storytelling visuel
Travail en équipe
Travail en autonomie
Facilité relationnelles
Communication publique
Bonne culture des réseaux sociaux et des techniques actuelles de la communication numérique
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Centre technique municipal Pierre Sémard
Cycles de travail : 35 h, 37 h, 37h30, 39 h
Informations complémentaires : Une certaine disponibilité est à prévoir sur certaines soirées et week-end, compte tenu des événements à couvrir (conseils municipaux, réunions publiques, événements, commémorations...). Permis de conduire (B) obligatoire.
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Photographe
