Responsable de communication - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Référence : O069260629002247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire de la grille d’attaché territorial + régime indemnitaire (IFSE et CIA) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Supervise le déroulement d'actions de communication, de leur conception jusqu'à leur évaluation. Propose des projets et pilote leur mise en œuvre.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des services
Échanges fréquents avec l’adjointe à la communication et les élus
Relations constantes avec la cheffe de cabinet et l'ensemble des services municipaux
Relations avec l'ensemble des partenaires associatifs, économiques, sociaux et culturels de la collectivité
Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.)
Large autonomie dans l'organisation du travail
Force de propositions
Échanges avec l’ensemble des services
Relations avec l'ensemble des partenaires économiques et sociaux de la collectivité
Horaires : Poste à temps complet sur une base hebdomadaire de 37.5 heures ouvrant droit à 15 journées de récupération de temps de travail (JRTT) dont 1 jour pris au titre de la journée de solidarité.
Horaires variables (plages fixes 9h00-12h00 et 14h00-17h00) du lundi au vendredi
Matériel utilisé :
Bureautique, logiciels : Pack office, InDesign, Photoshop, Suite Adobe, logiciel de créations de vidéos, WEB ou site internet de la mairie sur SPIP, Panneau à affichage extérieur, outils de la photothèque / véhicule de la collectivité ou véhicule personnel
Particularités :
Travail en bureau, déplacements fréquents
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (soir, week-end)
Rythme de travail souple
Obligation de réserve
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260629002247-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoirs socioprofessionnels
Ingénierie de la communication
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Outils et techniques de la communication, de l'information et du multimédia
Modes de fonctionnement de la presse et des médias
Éthique et déontologie des relations avec la presse
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication en période pré-électorale et aux libertés individuelles
Principes régissant la communication graphique et la relation image-message, règles et langages typographiques
Chaîne graphique, techniques de maquettes, PAO, infographie
Techniques, outils de prises de vue et matériels photo et vidéo
Législation sur les prises de vues et leur diffusion
Environnement professionnel de la communication
Outils et techniques du marketing territorial
Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
Méthodes et outils de gestion opérationnelle (événement, réunions, réseaux de distribution, production de contenus multimédias)
Principes et méthodes de la communication de crise
- Savoirs généraux
Technique de négociation et de communication
Contexte et enjeux de l'actualité politique, des questions de société et d'opinion publique
Dispositifs et outils d'écoute sociale
Méthodes et outils de l'analyse stratégique
Méthodes et outils de l'analyse stratégique et de l'évaluation
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Aisance relationnelle,
Sens de l'organisation
Goût du terrain
Dynamisme, autonomie et créativité
Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de flexibilité
Profil recherché
• Formation supérieure en communication, sciences politiques, droit public ou équivalent
• Expérience confirmée en communication institutionnelle au sein d’une collectivité territoriale
• Expérience avérée de management d’équipe ou de coordination de service
Conditions salariales :
- Rémunération statutaire de la grille d’attaché territorial + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé (30€ par mois) et à la prévoyance (50%),
- des titres restaurant d’un montant de 8,00 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales par le CNAS,
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire
rh@stcyraumontdor.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
