Assistant d'enseignement artistique spécialité violon (f/h) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059260616000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Titulaire du DE et/ou du grade d’assistant d’enseignement artistique principal 1ere ou 2eme classe spécialité violon.
Enseignement de la discipline dans le cadre des Classes Horaires Aménagés Musique et dans les cours traditionnels en conformité avec les préconisations du SNOP
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Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d’une pédagogie individuelle et de groupe
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Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève
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Déterminer le champ des compétences à acquérir, inscrire son activité dans le cadre du projet d’établissement
L’organisation et le suivi des études des élèves
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Repérer les évolutions et les attentes en matière de pratiques artistiques et culturelles
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Accompagner les élèves dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de leur pratique artistique
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Sensibiliser les élèves à la diversité des esthétiques
La conduite et l’accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
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Accompagner des groupes constitués dans leur(s) projet(s) personnel(s)
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Participer au développement d’une approche collective de la pratique de votre discipline
Développer la découverte et l’enseignement de votre discipline dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec la politique éducative portée par la ville de Douai
Concevoir et animer des projets transversaux à destination des publics éloignés de la Culture
Profil recherché
-Rigueur, organisation, polyvalence
-Travail en équipe et transversalité
-Sens de l’accueil et du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet : Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / CONS_Vi20_000581_1707 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
