Assistant de gestion administrative (H/F) - Mairie de ROISSY-EN-FRANCE
Référence : O095260831001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roissy-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé d’apporter une aide permanente au DST en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossiers.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, les missions principales sont :
• Assurer le secrétariat du service
• Assurer la gestion des demandes de travaux (ATAL, mails, tél)
• Gérer, vérifier et valider les factures du service et rédiger les bons de commande
• Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautiques
• Organiser la vie professionnelle du Directeur des services techniques
• Assurer la gestion administrative des agents du service
• Organiser et planifier les réunions
• Gestion et rédaction des demandes d’arrêtés
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion administrative, de l’accueil
- Communication orale et écrite
- Qualités relationnelles
- Rigueur et autonomie
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Connaissance des procédures administratives
- Maitrise le pack office ainsi que de la messagerie indispensable (Excel, Word PowerPoint etc…)
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de logiciel finances des collectivités
- Connaissance du logiciel ATAL
- Communiquer les informations aux différents interlocuteurs
- Discrétion
Travail en bureau – Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude horaires en fonction des obligations de service (réunions, manifestations, urgences, …) – Remplacer administrativement le DST en cas d’absence.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
40 avenue Charles de Gaulle
95700 ROISSY EN FRANCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
