ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F) - BEAULIEU-SOUS-LA-ROCHE
Référence : O085261009000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaulieu-sous-la-Roche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Beaulieu sous la Roche est une commune d'environ 2 500 habitants, rattachée à la Communauté de Communes du Pays des Achards.
Rattaché(e) à la secrétaire générale, vous serez en charge des opérations comptables et budgétaires courantes.
- Suivi et exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes
o Apporter une assistance dans l’élaboration budgétaire (BP, DM)
o Préparation et vérification des comptes administratifs en lien avec les comptes de gestion
- Suivi et exécution comptable du budget principal et des budgets annexes
o Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
o Saisie des engagements
o Contrôler les factures des services
o Apprécier la validité des pièces justificatives
o Ordonnancement des dépenses et recettes : fonctionnement et investissement
o Savoir identifier un problème sur une opération comptable
- Marchés publics : Suivi financier et comptable
- Gestion de la dette
- Déclaration TVA et FCTVA
- Gestion des baux et loyers
- Subvention d’investissement et de fonctionnement : Gestion et suivi des demandes
- Gestion et suivi de l’inventaire
- Gestion des régies de recettes
- Assurances : suivi des assurances et déclaration des sinistres
- Paie : traitement comptable
- Veille juridique
Profil recherché
• Connaissance de la nomenclature comptable M57 et des règles comptables,
• Connaissance de la règlementation des marchés publics,
• Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence Gestion Financière de Berger Levrault),
• Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Connaissance des outils de dématérialisation Hélios et CHORUS PRO,
• Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
Qualités requises :
• Être méthodique, organisé et réactif,
• Savoir respecter les délais,
• Être autonome,
• Capacité à communiquer et informer,
• Confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme le Maire - Mairie - 4, Place du marché - 85190 Beaulieu sous la Roche
Entretiens envisagés semaine 45 (du 2 au 6 novembre).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Gestionnaire de comptabilité
