ASSISTANT DE TARIFICATION (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Référence : O024260923001440

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Périgueux
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE UN ASSISTANT DE TARIFICATION (H/F) DGA-SP – PÔLE PERSONNES AGEES - SERVICE PERSONNES AGEES EN ETABLISSEMENT – BUREAU DES ETABLISSEMENTS.

Missions :
Dans une équipe de trois agents, l’assistant de tarification assure, en étroite collaboration avec les cadres chargés de la tarification, la gestion et le suivi des dossiers des établissements pour personnes âgées.

Activités :
Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) :
• Traitement et suivi des procédures budgétaires des EHPAD,
• Traitement des Gir Moyens Pondérés (GMP) des EHPAD,
• Traitement des comptes de résultats des EHPAD,
• Rédaction des rapports des Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses des EHPAD,
• Elaboration de tableaux financiers pré et post tarification des EHPAD,

Résidences Autonomie (RA) :
• Suivi des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et des forfaits autonomie,
• Suivi et étude des dossiers d’évaluation interne et externe des établissements,
• Recueil, suivi et transmission des GMP,

Activités communes EHPAD et RA :
• Gestion administrative des autorisations (arrêtés, annuaires, recueil des actes administratifs, statistiques),
• Préparation des dossiers de présentation en commission permanente et en Conseil départemental,

Tâches spécifiques :
• Assistance des cadres dans le traitement et le suivi des Evénements Indésirables Graves (EIG) signalés par les établissements,
• Paramétrage et administration du logiciel métier SOLATIS (tarification),
• Elaboration de divers documents ou présentations (courriers, diaporamas…),
• Elaboration de statistiques,
• Classement dossiers et archivage,
• Subventions d’investissement des établissements : suivi et paiement, aide à la réalisation du budget,
• Saisie des données relatives aux Plans Pluriannuels d’Investissement dans l’applicatif spécifique,

Profil recherché

OFFRE UNIQUEMENT OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES OU TITULAIRES DU CONCOURS DE REDACTEUR.

Compétences requises :
• Notions de finances publiques, notamment les instructions comptables M21 et M22,
• Utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Powerpoint, outils métiers (Solatis, Airs Delib, Progos, Coriolis, Gecco),

Qualités requises :
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité d’apprentissage de la réglementation,
• Capacité à assurer la qualité et l’exactitude des productions du service (statistiques, diffusion de données, etc…),
• Sens des relations humaines et du service public,
• Esprit d’initiative,
• Discrétion professionnelle,

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, et numéro d’offre) devront être envoyés le plus
    rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
    Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
    CS 11200
    2 Rue Paul Louis Courier
    24019 PERIGUEUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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