Assistant-e Administratif-tive Etablissement Enseignements Artistiques et Pôle Culture
Référence : O053260526001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cossé-le-Vivien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistant-e administratif-tive est chargé-e de la bonne organisation et du suivi administratif et financier de l’ensemble des activités de l’Établissement d’Enseignements Artistiques et du Pôle Culture. Il/Elle suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l’organisation définie dans chaque service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260526001023-assistant-e-administratif-tive-etablissement-enseignements-artistiques-pole-culture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Permis B
- Diplômes : Bac +2 ; BTS, DUT, DEUG
- Spécialité : connaissance fonctionnement d’une collectivité
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
- Savoir recueillir une information et la traiter en fonction des consignes
- Savoir rédiger une note, un rapport, un compte-rendu de réunion
- Connaissance des techniques de secrétariat
- Connaissance des techniques de communication (orales et écrites)
- Maitriser les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe
- Maitriser les logiciels bureautiques et outils collaboratifs (portail familles, Berger Lervrault, E-parapheur, Octime, google drive…)
- Maîtrise de la facturation
- Réactivité
- Rigueur, sens de l’organisation
- Discrétion
- Diplomatie
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Etre force de proposition
- Capacité à s’intégrer dans une équipe
- Bonne connaissance du milieu culturel et du territoire
- Respect sens du service public, confidentialité et devoirs du fonctionnaire
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emplois des Rédacteurs et des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées (80 % EEA - 20 % Pôle Culture)
- Droits à congés : 175 heures
- Période de congés fixés en priorité par la fermeture de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques en période de congés scolaires
- Horaires fixes définis par les services en fonction du fonctionnement du service.
- Travail ponctuel en soirée, samedis, dimanches et jours fériés.
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Poste à pourvoir le 17 Août 2026, entretien à compter du 29 juin 2026
Déroulé de l’entretien :
- 30 minutes de mise en situation (exercices administratif et financier)
- 30 minutes d’entretien
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Assistante / Assistant de direction
