Assistant Réseau des médiathèques-ludothèques (h/f) - Questembert Communauté

Référence : O056261023000992

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Questembert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Questembert Communauté recrute un assistant(e) Réseau des médiathèques-ludothèques
- Réseau des médiathèques « 13 à la Page »

- Description du poste :
En lien direct avec la responsable du service de coordination du réseau des médiathèques, l'agent devra assurer les missions suivantes :

MISSIONS
• Assistant.e réseau [médiation – animation – gestion] (20/35ème)
• Chargé.e de la navette documentaire (15/35ème)

PROFIL RECHERCHE
Compétences/Savoirs :
• Maîtrise des techniques de bibliothéconomie (administration et paramétrage SIGB, normes de catalogage, indexation…)
• Connaissance du logiciel Orphée Nx et du portail Orphée Media
• Maîtrise des matériels informatiques et outils numériques et technologiques - supports fixes et mobiles - (pc, smartphones, tablettes, liseuses, casques VR, découpeuse numérique, robots..), des différents environnements (Android, IOS, Windows), de logiciels bureautiques et de création/retouche d’images
• Maîtrise des techniques d’animation et de médiation numérique technologique
• Maîtrise de la conduite de véhicules (de type utilitaire)
• Expériences en animation multimédia et en médiathèque

Profil recherché

PARTICULARITÉS DU POSTE
• Permis B obligatoire en raison des déplacements professionnels liés au poste.
• Port de charges lourdes (bonne condition physique)

Qualités professionnelles requises :
• Goût manifeste pour la culture générale et les outils numériques
• Sens du relationnel, de l’écoute et de la pédagogie
• Adaptation aux évolutions du métier
• Dynamisme et autonomie
• Force de proposition
• Sens du service public


Informations complémentaires
 Temps complet- 35h
Horaires décalés selon les impératifs de service

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postes à pouvoir pour le 1er Janvier 2027
    Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, CV) devront être adressées au plus tard le à Monsieur Le Président de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Médiatrice / Médiateur

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