Assistant social polyvalent - MSD Gannat - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260708000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mener des interventions sociales individuelles ou collectives en vue d'améliorer par une approche globale et un accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles
Assurer des actions de prévention et de lutte contre l'exclusion des personnes, des familles en difficulté, des jeunes des personnes âgées, vulnérables, en situation de handicap
Activités principales
Assurer l'aide aux familles, aux individus, en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, de rendez-vous, de visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leurs demandes et développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie.
Evaluer et analyser les situations puis mettre en oeuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes en vue de la co construction et la mise en oeuvre de solutions pour soutenir les familles, à travers les outils d'aide de la collectivité
Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'intérêt collectif visant à développer la capacité d'agir des personnes.
Etablir les signalements des personnes vulnérables repérées.
Evaluer les demandes ou renouvellements d'agrément d'assistants familiaux et accueillants familiaux.
Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires.
Participer aux réunions internes et avec les partenaires locaux.
Activités spécifiques :
Assurer l'encadrement de stagiaire et ou d'apprenti en formation initiale d'assistant social
Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et des besoins
Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l'institution
Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution
Participer aux réunions internes et avec les partenaires locaux
Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives
Profil recherché
DE Assistant service social exigé
Permis B & véhicule
POSTE BASE A GANNAT
Connaitre la législation sociale.
Connaissance de l'environnement, partenaires locaux, institutions dans le domaine social et de santé
Connaitre les règles d'éthique et de déontologie professionnelle
Maitriser les techniques d'intervention en travail social (diplôme d'Etat).
Travailler en équipe, travailler en réseau et en mode projet
Compétences rédactionnelles : rédaction de rapports, de synthèses...
Capacité d'analyse
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
