ASSISTANT TECHNIQUE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON - SYDEV

Référence : O085261013000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SYDEV est le Syndicat Départemental d’Énergie et d’Équipement de Vendée. Il est garant du service public de la distribution des énergies en Vendée. Il agit pour l’ensemble des communes et intercommunalités de Vendée réunies dans leur adhésion à notre organisation, pour que chaque habitant ait un accès de qualité aux énergies sur le territoire.
Acteur de la transition énergétique, il accompagne ses adhérents en concevant et en mettant en œuvre des solutions adaptées aux territoires vendéens pour garantir à tous un mieux-vivre durable. Résolument tourné vers l’avenir, le SYDEV agit avec audace avec les territoires en menant des projets innovants au cœur des enjeux environnementaux et au service de l’intérêt général.

Rejoindre le SYDEV c’est :

• Intégrer une structure dynamique et bienveillante à taille humaine avec 120 agents,
• Evoluer dans un cadre de vie agréable, notre siège étant situé en centre-ville de la Roche-sur-Yon, une agglomération de taille intermédiaire avec une offre de services, de commerces et une vie associative riche, à 30 minutes de la côte Atlantique,
• Bénéficier du télétravail, de dispositifs d’aide sociale (CNAS/FDAS…), de la prévoyance, de la participation à la complémentaire santé, de chèques déjeuners, du forfait mobilités durables, de l’amicale du personnel…

Au sein de la Direction Infrastructures Réseaux et sous la responsabilité du Chef de service, votre mission principale est d’assurer le suivi administratif des dossiers liés à la maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux documents fonciers et assister les chargés d’affaires pour tout envoi nécessaire à la réalisation des études.

Vos activités seront les suivantes:
• Suivi administratif des dossiers liés à la maîtrise d’œuvre :
- Assister les chargés d'affaires dans l'envoi des éléments nécessaires à la réalisation d’études d'exécution,
- Réceptionner les éléments d'études dans le respect des éléments du marché de travaux,
- Gérer les conventions de servitude et les dossiers de consultation des différents organismes,
- Envoyer les bons de commande nécessaires à la réalisation des travaux et assurer le suivi des délais,
- Assurer l’accueil téléphonique du service et la gestion des boîtes mails,
- Gérer ponctuellement les réponses aux DT-DICT en cas de besoin.

• Gestion administrative des contrats de fourniture d’électricité de l’éclairage public :
- Transmettre aux interlocuteurs concernés (ENEDIS, fournisseurs d’énergie) les demandes relatives à la gestion des compteurs d’éclairage public (demande de mise en service, modification de puissance…),
- Assurer la bonne prise en compte des demandes (suivi, relances éventuelles …),
- Informer les chargés d’affaires et les entreprises de travaux de l’avancement des interventions de ces interlocuteurs.

Profil recherché

Vous disposez d’un diplôme sanctionnant une formation en gestion administrative et/ou d’une expérience en suivi administratif d’opérations de travaux.

• Maîtrise des outils bureautiques (dont messagerie, agenda électronique, TEAMS) et aisance avec les logiciels de gestion administrative,
• Capacité d’adaptation à l’utilisation de logiciels spécifiques d’activités,
• Bonne maîtrise des techniques de secrétariat,
• Capacité à assurer le suivi administratif d’opérations de travaux,
• Appétence confirmée pour les activités techniques,
• Bonne expression écrite et orale,
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation, adaptabilité, réactivité,
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à assurer des missions administratives simultanément,
• Très bonnes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et les relations externes,
• Bonne appréhension de l’environnement territorial,
• Sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, avant le 15 novembre 2026 à :
    Monsieur le Président du SYDEV, 3 rue du Maréchal Juin, CS 80040, 85036 LA ROCHE SUR YON CEDEX à l’adresse mail suivante : recrutement@sydev-vendee.fr
    Vos contacts :
    Eric MANTEAU, Chef du service Réalisation,
    Loïc RATEL, Directeur Général Adjoint.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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