Assistant territorial d’enseignement artistique discipline GUITARE CLASSIQUE - MAROMME
Référence : O076260630000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Maromme recherche un assistant(e) territorial(e) d’enseignement artistique discipline CHANT
Taux d’emploi : 10/20ème
Au cœur d’un projet d’établissement dynamique avec des projets en transversalité et intergénérationnels, vous enseignez la guitare classique et participez à la réflexion collective avec l’équipe enseignante ainsi que le rayonnement du conservatoire sur l’ensemble du territoire
Enseignement de la guitare classique
(Initiation, cycles I et II, parcours adulte)
Ouverture sur toutes les esthétiques
Evaluation et suivi des élèves
Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Participer aux instances de concertation de l’établissement
Participer à la vie du conservatoire et aux actions sur le territoire.
Encadrement ensemble guitare
Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE
Aptitude à la pédagogique de groupe, aux pédagogiques actives et de projet
Culture du partenariat, travail en équipe et de la transversalité
Expériences pédagogiques similaires souhaitées
Capacité à fédérer les élèves et mobiliser les élèves sur des projets
Ouverture à la dynamique de projet (intergénérationnel, transversal)
A l'écoute des projets des élèves, sensible à leur profil, leur suivi et leur progression.
Intérêt pour l'action culturelle sur le territoire
Sens du service public
Disponibilité
SAVOIR-FAIRE
- Enseignement du chant avec une ouverture à toutes les esthétiques
- Proposition d’outils pédagogiques variés
- Diriger et encadrer les élèves dans les projets du conservatoire
- Évaluation des élèves
- Expérience et vie artistique active
- Maitrise des outils numériques liées à la profession
- DE souhaité ou en cours de formation
- Polyvalence artistique et pédagogique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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• Rémunération statutaire
• Tickets restaurants
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’œuvres sociales (CNAS).
• Amicale du personnel
• Accès à la formation professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
