ASSISTANTE / ASSISTANT AU CONTRÔLE DES ENTREPRISES - DDETS76
Référence : 2026-2360513
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Seine-Maritime Cité administrative Saint-Sever 38, cours Clemenceau, 76108 ROUEN Cedex 1 - Localisation : Unité de contrôle 4 - 79 rue Jules Siegfried - CS 80020 - 76083 LE HAVRE Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 21 621 € à 23 370 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement: non
Activités principales:
Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle
• Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers ;
• Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers ;
• Logistique opérationnelle du fonctionnement de l’unité de contrôle ;
• Organisation et appui opérationnel à l’activité des agents de l’unité de contrôle.
Activités liées à l’appui au contrôle
• Appui à la définition et à la mise en œuvre d’actions collectives de contrôle ;
• Élaboration et mise à jour d’outils de suivi ;
• Alimentation et exploitation des systèmes d’information dédiés et réseaux communs ;
• Premier niveau de recherche documentaire, de rédaction de notes et de lettres de réponses aux usagers ;
• Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle par les usagers ;
• Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises.
Profil recherché
On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel.
E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine.
M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A - L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements.
N - L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…).
Connaissances
-Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle A
-Connaissances des procédures et méthodes relatives au contrôle M
-Connaissances des techniques de recherche et ressources documentaires E
Savoir-faire techniques et opérationnels
-Apporter une assistance administrative M
-Savoir utiliser les applications informatiques et leurs fonctionnalités M
-Savoir mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés M
-Savoir rédiger des documents internes ou administratifs E
-Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC M
Savoir faire relationnels et qualités professionnelles
-Savoir travailler avec les autres M
-Savoir être en relation avec les usagers E
-Savoir s'organiser M
-Être capable de respecter la confidentialité E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de Seine-Maritime résulte de la
fusion de la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) et de l’unité départementale de l’ancienne
direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD
DIRECCTE).
La DDETS contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens :
- Insertion par le logement, prévention des expulsions, droit au logement opposable
- Protection des personnes vulnérables, asile et lutte contre la pauvreté
- Insertion par l’emploi, politique de la ville,
- Prévention des difficultés économiques des entreprises, activité partielle et restructurations,
- Renseignements en droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle,
- Accompagnement au dialogue social et à la négociation collective,
- Inspection du travail
Descriptif du service
Le Pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit. Il comprend la section centrale travail, le service de renseignements en droit du travail, une cellule dialogue social et 4 unités de contrôle.
L'unité de contrôle 4 correspond l'ouest du département.
Elle est localisée sur le site détaché du Havre. Trois autres unités de contrôle sont localisées, deux sur Rouen, et l’autre à Dieppe.
L'unité de Contrôle 4 comprend 11 sections, dont 3 comprenant une composante transport, elle comprend effectivement 1 RUC, 11 inspecteurs du travail et trois assistants au contrôle
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Sandrine.chaplain@seine-maritime.gouv.fr
isabelle.gaultier@seine-maritime.gouv.fr
sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr
brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr
Personnes à contacter (mail) :
- Isabelle GAULTIER - Responsable de l'UC4 - isabelle.gaultier@seine-maritime.gouv.fr
- Déléguée à l'appui au pilotage : brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr -
Spécificités du poste/contraintes:
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle
Travail collectif important au sein de l'unité de contrôle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Secrétaire
