Assistante administrative et fiancière - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062260908001411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé d'assurer le suivi rigoureux de missions transversales pour la direction, impliquant la gestion administrative, financière et comptable.
Dans un environnement stimulant, vous exercerez vos missions en appui fonctionnel à la cheffe d'équipe Inventoriste / Gestion du Patrimoine / Marché des Travaux et sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de service.
Ensemble, vous travaillerez afin d'accomplir les tâches administratives et financières essentielles à une gestion efficace du service public. Cela inclut la gestion proactive des flux de travail administratif, la coordination des processus financiers, ainsi que la contribution à la gestion et au suivi des projets de travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260908001411-assistante-administrative-fianciere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
Connaissance des procédures budgétaires
Connaissance des règles de la comptabilité publique (instruction budgétaire M57 fortement recommandée)
Connaissance des procédures de marchés publics
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
SAVOIR-FAIRE
Maitrise des procédures administratives (classer, trier, constituer les pièces d’un dossier, rédaction de courriers, notes, synthèses, délibérations, décisions etc.)
Capacités rédactionnelles
Capacité d’adaptation aux procédures propres à la collectivité
Maitrise d’un logiciel de gestion comptable et financier idéalement Astre Gf
SAVOIR-ETRE
Travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens de l’organisation
Rigueur et méthodes
Adaptabilité face aux évolutions règlementaires ou organisationnelles
Aisance relationnelle
Réactivité et priorisation des tâches dans les pics d’activité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Travail de bureau
Horaires réguliers
Travail sur outil bureautique
Station assise prolongée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune, 6 place du 4 septembre 62400 BETHUNE
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
