Assistant(e) communication - MAIRIE VAUX SUR MER
Référence : O017260930000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaux-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service communication, événements et vie associative, et sous l’autorité du responsable du service, vous contribuerez à renforcer la stratégie de communication de la Ville.
- Rédiger, optimiser et mettre en forme les informations sur les différents supports écrits de communication de la collectivité (bulletin municipal, magazine interne, communiqués de presse et dossiers de presse…)
- Créer des supports graphiques innovants (affiches, infographies, flyers, dépliants…)
- Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, intranet, panneaux lumineux) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)
- Réaliser des reportages photographiques et vidéos (sur le terrain) pour alimenter l’actualité municipale et évènementielle sur les différents supports de communication (print et web)
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d’une opération de communication
- Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement
- Présence sur certains événements de la collectivité et appui aux missions générales du service
Profil recherché
- Formation et expérience
o Bac+2 à Bac+3 en communication, graphisme, design graphique ou équivalent.
o Expérience souhaitée en communication visuelle, digitale et événementielle (emploi ou stage significatif).
o Une expérience en collectivité territoriale serait un atout.
- Compétences techniques
o Maîtrise des logiciels de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign,…
o Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office).
o Maitrise des environnements numériques et réseaux sociaux,
o Compétences en captation et montage vidéo, création de contenus mobile (stories, reels),
o Habilitations requises : Permis B
- Qualités requises :
o Qualités rédactionnelles indispensables
o Anticiper et gérer les urgences
o Capacité d’adaptation
o Sens de l’innovation et de la créativité
o Qualités relationnelles
o Aptitude au travail d’équipe indispensable
o Rigueur et organisation
o Force de proposition et prise d’initiatives
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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commune surclassée par arrêté préfectoral di 06 10 2020 dans la catégorie des communes de 20 000 à 40 000 habitants.
Candidatures à envoyer à Monsieur le Maire
1 place Maurice Garnier
17640 VAUX SUR MER.
ou par mail à rh@vaux-sur-mer.fr
Conditions d'exercice:
Horaires décalés avec travail de nuit, week-end et jours fériés.
Pas de pause de congés annuels durant l'été (Haute saison)
Adhésion au CNAS + COS
Chèques déjeuner -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
