assistant(e) d'enseignement d'enseignement artistique spécialité Percussion / Batterie
Référence : O059260914001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Leffrinckoucke
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Assurer l’enseignement individuel de la percussion et/ou de la batterie auprès des élèves.
Organisation du poste :
Le poste pourra être pourvu par deux agents, en fonction des profils et des compétences des candidats :
Enseignement de la percussion : 40 %
Enseignement de la batterie : 60 %
Le temps de travail hebdomadaire total pour ces deux disciplines sera compris entre 12 et 15 heures par semaine, selon les besoins du service et les profils retenus.
- enseigner aux élèves :
Assurer les cours sur un créneau à définir ultérieurement selon le planning de l’école de musique.
- participer aux différents projets pédagogiques de l’école :
Participer à la dynamique de l’établissement pour d’une part préparer une pédagogie au sein de l’établissement et d’autre part les actions artistiques et culturelles dans le cadre des manifestations de la ville.
- participer aux réunions administratives et pédagogiques de l’école
- participer au projet orchestre à l’école
- assurer la conduite d'un ensemble dédié au pupitre
Profil recherché
compétences techniques et professionnelles :
préparer les cours et établir la progression pédagogique
enseigner les éléments théoriques et pratiques dans la spécialité
contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et proposer des axes d’amélioration
suivre et conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
participer aux actions culturelles de la ville
Profil recherché
qualités relationnelles:
sens du relationnel
capacité à motiver les élèves
capacité d’adaptation et de réactivité
capacité à travailler en équipe et transversalité
sens avéré du service public
Sens de la présence et de la disponibilité, notamment lors des temps pédagogiques, auditions, concerts et manifestations de l’école de musique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Par courrier : Monsieur le Maire, 330 rue Roger Salengro, 59 495 Leffrinckoucke
Ou par mail : marie-laure.foirestier@ville-leffrinckoucke OU louis.dassonneville@ville-leffrinckoucke.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Enseignante / Enseignant
