Assistante de Direction de la Coordination Générale H/F - Mairie de Chalon sur Saône
Référence : O071260629002003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
📢 Au sein de la Direction de la Coordination Générale, vous assurez un rôle essentiel d'appui administratif et organisationnel auprès de la Directrice de la Coordination Générale et, ponctuellement, du Directeur Général des Services.
🎯 Vos missions
Assistanat de direction
Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et les déplacements.
Prioriser les demandes et assurer le suivi des échéances.
Accueillir les interlocuteurs et gérer les appels téléphoniques.
Organisation des réunions
Planifier les réunions et réserver les salles.
Préparer les convocations, ordres du jour et dossiers.
Assurer l'organisation matérielle des réunions.
Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus.
Gestion administrative
Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et tableaux de suivi.
Gérer le courrier entrant et sortant via les outils dédiés.
Assurer le classement et l'archivage des documents papier et numériques.
Gérer les fournitures administratives.
Appui aux services de la Direction
Participer au suivi des dossiers RH et budgétaires.
Préparer les réunions de direction et les supports de présentation.
Contribuer au suivi de dossiers spécifiques (subventions, contractualisations, télétravail, comité FEDER...).
Suivi des instances
Assurer la préparation et le suivi des rapports, délibérations et procès-verbaux.
Participer à la gestion administrative des assemblées et commissions.
Réaliser les notifications et assurer le suivi des délibérations.
Profil recherché
👤Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, faire preuve de réactivité et travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
💼 Compétences attendues
Excellentes qualités relationnelles.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Rigueur et autonomie.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Capacité d'adaptation et réactivité.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers (Airs Délib, Kolok, Incovar) serait appréciée.
Des formations internes pourront être proposées afin d'accompagner votre prise de poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de postuler en cliquant sur le lien avant le 29 juillet 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Assistante / Assistant de direction
