Assistant.e du pôle éducation culture et vie sociale - Communauté de Communes Terre d'Auge
Référence : O014260602001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du pôle, vous êtes le point d’entrée du pôle, des services (éducation, restauration scolaire, centre de loisirs, bibliothèque, école de musique, médiation culturelle), des familles et des organismes publics ou privés (Éducation nationale, CAF, Trésorerie...).
Missions principales :
* Assurer l’accueil physique et téléphonique pour le pôle et ses services
* Assurer le secrétariat du pôle et de ses services
* Préparer et rédiger les documents administratifs et techniques (instances administratives et politiques)
* Assurer la régie de recettes des temps périscolaires et extrascolaires
* Référent relais pour le transport scolaire Nomad Région Normandie
* Gérer les commandes (produits d’entretien, pharmacie, vêtements professionnels…)
* Gérer l’information, le classement et l’archivage de documents
Missions secondaires :
* Assurer l’accueil mutualisé de la collectivité
Profil recherché
Sens du service public et maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Experience dans le domaine de l’éducation appréciée.
Rigoureux(se) et organisé(e), disposant de bonnes capacités rédactionnelles et d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques.
Connaissance des logiciels Arpège/concerto, 3P
Discrétion et respect des obligations de confidentialité
Aptitude à gérer les priorités, à travailler en autonomie comme en équipe.
Qui sommes-nous ?
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site internet : terredauge.fr page emploi et recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
