SECRETAIRE DE MAIRIE DELEGUEE (F/H) - VIRE NORMANDIE

Référence : O014260623000850

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vire Normandie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la mairie déléguée de Roullours et sous l'autorité du maire délégué, vous mettez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe communale. Vous organisez les services de la commune et élaborez le budget.

Accueil :
     · Accueil et renseignement physique et téléphonique des usagers

Gestion administrative : 
     · Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire délégué (arrêtés, courriers, projets de délibération, attestations...)
     · Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement de la commune (bons de commande, mandats, titres divers, déclarations de TVA), gérer les sous régies (régie périscolaire Vire Normandie, régie location de vélos électriques pour l'Intercom, régie Pass Vire Jeun's pour le CCAS)
     · Suivre les opérations d'investissement en lien direct avec la Direction des finances et de la commande publique
     · Assurer la pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et l'instruction des Certificats d'Urbanisme informatifs et des Déclarations d'Intention d'Aliéner
     · Suivre et gérer l'ensemble des inscriptions scolaires et périscolaires, la facturation et les encaissements
     · Tenir les registres d'Etat civil et délivrer les actes
     . Gérer le funéraire (délivrance des concessions et des autorisations).

Gestion communale :
     · Préparer et mettre en place le conseil consultatif communal
     · Participer et élaborer les projets communaux
     · Planifier la gestion des locaux et des équipements (interlocuteur des associations)
     · Définir les besoins en matériels et équipements
     · Préparer et être en appui des événements communaux (repas des ainés, concours des maisons fleuries, cérémonies officielles...)
     · Suivre les congés et plannings des agents de la commune déléguée
     · Etre administrateur fonctionnel du logiciel de gestion scolaire et périscolaire CIRIL.
     · Contraintes particulières :  présence aux horaires de permanence de la mairie, déplacement sur différents sites administratifs de Vire Normandie.

Profil recherché

-          Expérience similaire souhaitée
-          Élaborer des actes administratifs selon les règles juridiques
-          Appliquer les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
-          Connaître les instances, processus et circuits de décision, ainsi que le fonctionnement des assemblées délibérantes
-          Maîtriser la législation des marchés publics
-          Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures
-          Utiliser les outils bureautiques
-          Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public
-          Pratiquer l'écoute active et la médiation
-          Gérer les relations avec les associations et suivre les partenariats
-          Présenter et s'exprimer avec qualité à l'oral et à l'écrit
-          Analyser et gérer les demandes d'information, conseiller les interlocuteurs
-          Trier, hiérarchiser et classer les informations.

À propos de l'offre

  • Adresse pour postuler : https://recrutement.virenormandie.fr/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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