Gestionnaire administrative et financier - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014260623000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur adjoint ressources, le service assistance financière et administrative est un service ressource qui assure une assitance financière et administrative à la Direction des Bâtiments régionaux en vue de l'exécution des actions programmées. Ce service excerce un rôle transversal d'accompagnement. L'objectif de ce service est de contribuer à la rédaction et d'assurer l'exécution et le suivi financier et administratif des marchés y compris des accords-cadres. Le service est également en charge de la passation et de l'exécution financière et administrative des commandes. Il participe à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260623000795-gestionnaire-administrative-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances sur le poste
Connaissance du code des marchés publics ;
Connaissance des règles budgétaires et comptables ;
Connaissance des procédures comptables, administratives et financières ;
Connaissance des règles d'imputation comptables (M57) ;
Connaissance des procédures règlementaires et spécifiques appropriées pour le traitement des dossiers (administratives, juridiques, budgétaires et financières) ;
Connaissance de l'institution régionale, de son organisation et ses circuits internes.
Compétences sur le poste
Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (notamment pour la rédaction des documents en lien avec la fonction) ;
Polyvalence et adaptabilité ;
Rigueur ;
Sens de l'anticipation.
Savoir-faire relationnel
Travail en équipe, transversalité et bureau partagé
Logiciels utilisés
Office 365 ; logiciel financiers Marcoweb et AWS
Conditions générales
CDD jusqu'au 09/12/2026
Relations fonctionnelles internes et externes
Interne : autres services ressources et techniques de la DBR, autres directions (Direction des Lycées normands, Direction des Marchés des Assemblées et du Juridique...)
Externe : entreprises et prestataires, paierie
Conditions de travail
Disponibilité et réactivité suite aux sollicitations internes et externes ;
Pics d'activité notamment en période de clôture budgétaire ;
Déplacements occasionnels sur Caen et Rouen.
Conditions de recrutement
Rémunération : brut fiscal mensuel 1836,19 €.
Le poste sera à pourvoir au 20/08/2026. Postes à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité innovante qui favorise
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu’à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail ; Gare SNCF à proximité ;
Un restaurant administratif de qualité (Rouen) ; Une carte titres restaurant (Caen) ;
Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
Le management agile à travers des campus dédiés ;
La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur.
N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !
Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3.5 mois
ENVOYER CV LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
