ATSEM (h/f) - Mairie du VESINET

Référence : O078261102000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Vésinet
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

RESPONSABILITE DE L’ACCUEIL DU MATIN
• Accueillir les enfants le matin à partir de 8h00
• Gérer le listing de présence
• Récupérer les paniers repas des enfants qui ont un protocole d’accueil individualisé et les transmettre aux agents de restauration
• Entretenir de bonnes relations avec les familles

ASSISTER L’ENSEIGNANT DANS LA PREPARATION ET L’ANIMATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE
• Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant
• Participer et / ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
• Accompagner l’enfant ses apprentissages scolaires quotidiens
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants sous la délégation de l’enseignant sur le temps scolaire

AIDER L’ENFANT SUR LES DIFFERENTES ACQUISITIONS L’AUTONOMIE
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc…) et d’hygiène corporelle
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagnement des enfants au cours du repas
• Gérer les conflits entre enfants

ENTRETIEN DES LOCAUX ET DES MATERIAUX DESTINES AUX ENFANTS
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
• Ranger et entretenir les parties communes de l’école (couloirs, sanitaires, buanderie, etc…)
• Utilisation, stockage, inventaires et commandes des produits d’entretien et des matériels

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
Connaissance des besoins de l’enfant à partir de 3 ans
Être disponible et chaleureux, d’humeur égale
Faire preuve de patience avec les enfants
Sens de l’organisation
Sérieux et rigueur professionnelle
Qualité d’écoute et aisance relationnelle
Savoir travailler en équipe
Autonomie et réactivité dans le respect du cadre hiérarchique et règlementaire
Avoir le sens de service public
Etre discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    60 boulevard Carnot
    78110 LE VESINET

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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