ATSEM (h/f) - MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE

Référence : O072260618002181

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigné-l'Évêque
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Date limite de candidature : 19/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une commune dynamique et engagée au service de ses habitants à seulement 10kms du Mans.

Labellisée « Petite Ville de Demain », la commune de Savigné-l’Évêque offre un cadre de vie attractif et des services publics de proximité de qualité : service de mobilité Mouv’nGo, espace France Services, agence postale, établissements scolaires, équipements culturels et sportifs, bibliothèque et salles associatives.

La collectivité compte aujourd’hui 65 agents et veille à proposer un environnement de travail favorable et humain, avec un régime indemnitaire, le CIA (Complément Indemnitaire Annuel), une participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, une adhésion au CNAS.

Dans le cadre du fonctionnement de son école maternelle, la collectivité recherche un(e) ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles placé(e) sous l’autorité du responsable du pôle services à la population.
Véritable partenaire de l’équipe enseignante, l’ATSEM accompagne les enfants au quotidien et contribue à leur bien-être, leur sécurité ainsi qu’au bon fonctionnement matériel et éducatif de l’école.

Accompagnement des enfants :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant ;
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, passage aux toilettes, lavage des mains ;
• Assister l’enseignant lors des activités éducatives, pédagogiques, artistiques et motrices ;
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les différents temps scolaires ;
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des règles de vie collective.

Entretien et logistique :
• Assurer l’entretien quotidien des locaux : classes, dortoirs, sanitaires, mobilier et matériel pédagogique ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de désinfection en vigueur ;
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités ;
• Participer à l’entretien du linge et au maintien d’un environnement propre, sain et sécurisé.

Missions complémentaires :
• Participer aux sorties scolaires et aux événements organisés par l’école ;
• Collaborer avec l’équipe éducative afin d’adapter l’accompagnement aux besoins des enfants ;
• Participer aux réunions de coordination avec les enseignants et la hiérarchie ;
• Assurer ponctuellement le remplacement d’un(e) collègue absent(e).

Profil recherché

- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Les formations complémentaires (premiers secours, accompagnement d’enfants en situation de handicap…) seront appréciées.

Compétences et qualités attendues
• Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 6 ans ;
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire ;
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec les différents acteurs de la communauté éducative ;
• Patience, bienveillance, discrétion professionnelle et qualités relationnelles reconnues.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Mairie de Savigné L’Evêque
    Monsieur le Maire
    112 Grande Rue
    72460 Savigné L’Evêque
    Ou par mail : rh@savigneleveque.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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