ATSEM mi-temps (h/f) - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069260609001942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Pendant les périodes scolaires :
- Accueil des enfants avec l’enseignant ;
- Participation aux différentes activités proposées aux enfants ;
- Participation au projet éducatif interclasses ;
- Aide à la préparation et à la mise en œuvre des ateliers d’expression des enfants ;
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Surveillance et aide aux repas ;
- Nettoyage et désinfection des salles de classes, sanitaires des enfants, couchettes et du matériel pédagogique ;
- Participation à la surveillance des couchettes ;
- Entretien du linge.
Pendant les vacances scolaires :
- Contribution au déplacement du petit mobilier exclusivement ;
- Décapage de tous les sols et mise en cire des sols plastiques, exceptés pour les sols auto-protégés, dans les classes et circulations suivant les plans et techniques de nettoyage ;
- Lavage intérieur des vitres avec le matériel adapté ;
- Nettoyage et désinfection du mobilier et du matériel pédagogique ;
Dans le cadre de ses activités, l’agent est en relation avec : les enseignants, les enfants, les parents, le personnel municipal, le personnel médical
Profil recherché
- Connaître les besoins de l’enfant ;
- Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène corporelle et des locaux ;
- Connaître les méthodes de nettoyage, leur mise en œuvre, l’utilisation du matériel et des produits.
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents ;
- Savoir instaurer des qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’encadrement ;
- Être en capacité de travailler en équipe ;
- Capacité à s’adapter et à organiser son travail en fonction des différentes situations des enfants ;
- Discrétion professionnelle
Poste à mi temps : horaire à préciser lors de l'entretien.
- Prise de congés exclusivement pendant les périodes de vacances scolaires.
- Obligation de porter les vêtements et chaussures de travail fournis par la collectivité.
- Prise du repas sur place en 30 minutes.
Profil :
CAP Petite enfance AEPE exigé.
Expérience en école maternelle souhaitée.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Chèques déjeuner, CNAS.
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
